面经详情

由于我在医药销售行业有6年的销售经验，所以也有一些其他公司的销售人脉，所以是经过其他人介绍的面试，其实整个一面试比较常规，主要分3个步骤a自我介绍b地区经理询问感兴趣的相关问题c我有什么关于公司或者岗位的相关问题询问。自我介绍就不多说了，主要是第二个环节，用人单位会很详细的询问以前在职期间每年的销售情况，个人觉得业绩什么的虽然是表述重点，但主要还是销售思路的展现。经过了一面之后就是大区电话面试，环节还是前面的三个，但主要内容围绕市场操作为主。...查看更多

校招面试时候是走华硕学院的流程，当然之前会有一面的无领导小组套路，二面是部门leader单面，不过难度都不大，一面就踊跃发言，说话有逻辑就行，二面就是谈心，谈谈未来期望。最难的就是华硕学院华硕学院会给大家提供一个很长的时间来让部门HR去选人，各个游戏环节考察一个人的逻辑思维，好好表现，最后一个晚上跟主管们聊一下，基本就可以确定自己去哪个职位了...查看更多

面试是山东分部，面试时间下午过去，整体的公司状态比较高高在上的感觉，本来状态还是不错，但是当遇到对面的感觉是冰冷的时候自己的热情的确是退却了不少，自己的自我介绍的时候自己也是热情度大减，简单的自我介绍之后，问了我离职的原因，之后让我问一个问题，我就简单问了一个问题，就出来了，大概有10分钟左右，总体感觉不是很舒服，应该也没有面试成功，回来之后几天都没有接到电话的通知复试。...查看更多

面试地点在宁波，校招，有三轮。因为宣讲会是晚上所以第一轮是比较匆忙的快面，主要问了家庭住址之类的；第二轮是结构化小组面试，10个人一组，每人随机抽一张纸片，上面有一个热词，准备10秒钟，1分钟即兴演讲，接着就是无领导小组讨论，3分钟思考，20分钟讨论。2分钟总结结论； 第三轮hr面，一对二，主要问了家庭情况，自我评价，优缺点之类的。让回去等通知，两周内给。然而第二天就收到邮件说被刷了。总的感觉就是宣讲会和面试都组织得很匆忙，说好的集赞活动也没有完成，有一个hr比较严肃，高傲的样子。 ...查看更多

她们公司的人事先找到我的，然后周一约了时间去面试。到公司之后，前台拿张简历填一下，前台妹子挺高冷的哈哈哈哈哈。填好之后坐了一下，然后有一个人来面试，做了简单的自我介绍，然后简单问了一下之前的工作，之后又来一个面试官，同样的问题问了一下，然后问了有关销售经验，以及销售技巧方面的问题。 最后是HR面试，HR问了很多个人的问题，说实话问的有点反感，刨根问底问，想说是个人隐私不愿回答，最后没办法，还是如实回答。总的来说面试还是比较有难度的，建议去面试的求职者做好准备。 ...查看更多

我投的是技术，没想到是群面。群面后就是电话，问只要销售来不,同意的话就是去公司进行大区经理的二面，然后实习。实习工资应该算是高的，没过也行，后期会人不够，会从刷下来的继续电话问愿不愿意做销售的。本人觉得很过分，不是投这个岗位的，竟然也一起去群面销售，电话告知职位。觉得诚信有问题。...查看更多