面经详情
匿名用户
面试了职位:渠道经理
确定通过
没有什么太多的好说的。
面试的德阳营业部,依然记得面试时面试官一边端着杯子喝水一边给我面试,整个过程持续40分钟,素质由此可见。
素质
营业部
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先是在校园有一定的宣讲会,在广州地区,然后网申,会收到邮件做逻辑测试题,通过以后是HR组织的电话面试,就问学习的经历以及一些有没有从事实习之类的经验,通过后是去公司群面,还是经典的Case讨论,几个人一组给一个话题,然后HR和面试经理记录每个人的表现打分,通过后是总监的面试一对一,全程英文,如果能顺利通过,后面就是offer啦,待遇一般也不差感觉。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
9到10个人一组无领导小组面试,讨论题目是会员制度的实施方案,每个人轮流发言然后小组派代表发言。之后是现场笔试专业课,大概是初级会计到中级会计难度,还有一部分企业文化内容。
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Q:在园区出纳,园区会计和总部会计中选择。
2 年前 发布
匿名用户
研究所机构销售
感觉没戏
就是随便问问 和一个厦大的男生一起面的,问了一下实习经历,问了一下自己未来的职业规划,因为是实习 主要是问可以做多长时间。估计在这里跪了,因为下学期要写论文 就说只能做3个月,如果留用当然就会一直做下去balabala
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Q:最近的随便一个时事热点做一个点评。
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
感觉靠谱
去的时候先看视频,大约有30多人。从企业创业到发展讲了两个多小时,但产品说的很少,我当时就感觉不会是***吧?果然,介绍还没完呢。就有人退场了。在看过视频后就是笔试。先是个人信息的填写,这没有什么,然后就是个性格及逻辑思维的测试。其中的几道数学题感觉有点小难度。有俩个题干脆就是蒙的。答完后回家,刚到家就接到通知说笔试过了。我当时都觉得纳闷,怎么蒙的也能过关?第二天去面试,和办事处的经理谈的很好,本以为这份工作应该没什么问题了。结果,隔天就接到短信说复式没过。我当时就感觉很诧异,怎么第一天答题答到那个样居然过了,而第二天准备的一点问题都没有居然没过。这康姿百德还真不是一般的不按套路出牌啊。
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Q:笔试
2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。面试官nice,群面,3轮及以上,看中专业技能。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
一面,只有一个学生模样的让你结束自己。然后2天进入培训阶段,主要是介绍(吹嘘?)公司之后进入笔试,主要考察经过他介绍后对公司的理解,然后一些基础的私募知识。二面主要关注你的任职倾向和家庭投资。意图不明。
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Q:你父母有过什么投资。
2 年前 发布
匿名用户
促销员
感觉靠谱
因为是兼职,所以面试难度不大,主要显示填写资料,根据你的住址就近安排面试超市,会给你打电话。然后会跟超市负责人面试,主要看你能不能吃苦,时间能不能跟随超市。通过面试后会让你递交资料(健康证)
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Q:你的时间能不能按照超市走?
2 年前 发布
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