面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉靠谱
快意电梯面试前需知道。
亲,没有内部有关系的朋友 还是不要浪费时间 一般叫你过去的都是人事为了完成KPI考核 本人由于有朋友介绍 才过去面试 一般都是走几个简单的流程 看你年轻能做事 一般都会要
Q:如何分析当下的电梯市场
1条回答
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匿名用户
销售专员
确定通过
我是校招的,面试很简单,初面是群面,做个简单的自我介绍,面试官最主要观察你在众人面前说话是否会紧张,还有你的打扮,复试是讲PPT,还有一点如果你过了初面,不要高兴,因为不是傻子都可以过的,被他们刷掉的反而是学历高的,他们后期驾驭不了的,责任中心经理大部分是专科毕业的,所以适合很重要。
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Q:自我介绍,以前的经验。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
怎么说呢这个公司有些奇怪的点,面试面了我3次,面试过程中问的问题倒还都在点上,很奇怪的是最后一次老板面试,其实都没问点什么东西,然后就结束了,可能是长得不够帅?这个刷掉我的理由我实在是不太能接受。
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Q:你还有什么问题要问吗?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过
群面问题是:原材料价格上涨对销售人员是机遇还是挑战。一共五个人,我提出的计时,我提出的中心主题:解决挑战就是机遇,我归纳总结的观点,我控制的节奏和场面,最后被公推出来做总结发言。整个过程我都有很注意谦让(为了不让面试官觉得我太强势),让大家都有机会表达观点,甚至补充阶段我还让话少的再多说说。最后面试官给出的答案跟我的观点也是一样。有些不足的地方我也解释的很合理。这样我都会没过,我也是很惊讶。群面试一直是我强项,当年宝洁全球管培的群面我都高分过,第一次死在群面。
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Q:群面问题是:原材料价格上涨对销售人员是机遇还是挑战。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过
开始是人资叫我去面试,然后第二天去了,是区域主管面试的,面试的很简单也很随和,问了一些简单的问题比如以前的工作经验和经历。准备未来怎么发展,都是一些简单的问题。但是第二天就必须买电动车,因为是做业务,所以电动车是必须备好的。
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
面试就是直接跟业务总监面谈,了解过去的工作经历,家庭状况,随意找一个主题做5分钟英文表达。海外销售主要是自己去拓展客户,海外出差频次高。薪水低,想要招到素质较高的人才,又不舍得投入,公司工作氛围较为冷清,朝气不足,产品的竞争优势并不明显。
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Q:5分钟英文说明【主题随机】
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉没戏
我参加的是社招面试,而社招不同于校招,问题的范围其实是很随机的。因为能参加一些比较知名的互联网公司社招的人,70%以上都会有个3-5年的经验。这倒不是说一两年经验的同学没有机会进这些公司,而是因为这种公司,大部分情况下只招一些比较资深的开发和应届生,而不招那些处于中间阶段的人。而1-2年经验的同学,往往就刚好处于这个尴尬的阶段。
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2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
深圳这边的销售。面试先叫你微信扫码,填个资料。然后在6楼的公共区域(6楼有很多其他公司,巴乐兔只在这里有一个办公室)去面试,其他公司的人走来走去看你面试,专业一点的面试地方都没有。 面试群面,一开始叫你自我介绍,然后说工作经验,为什么离职之类的,感觉HR在走流程。介绍完之后就HR介绍公司平台之类的,然后就叫没有面上的人走了。第一次见叫别人做个自我介绍,说以前工作就pass掉的公司。这些东西都可以在招聘平台看得到啊,何必让别人跑一趟。
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2 年前 发布
6
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