面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员
未通过
英语要好,英语要好!
首先先做一份英语笔试,内容很简单,高中内容。接着面试,几个面试官面试你,会要求英语自我介绍,中间说话时会夹着英语,所以说英语一定要好,一定要好。问题:怎么解决压力,怎么看待好的客服,如果你工作很重要你又没完成,家里突然来了很急的事,你怎么办?
Q:怎么解决压力,怎么看待好的客服,如果你工作很重要你又没完成,家里突然来了很急的事,你怎么办?
面试官
英语
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CINDY
人力资源专员/助理
未通过
首先汇丰环球的HR致电我,询问我一下基本情况和有无大学英文四、6级?然后电话上英文自我介绍,通知一个星期后进行视频面试和部门主管。发了相关邮件给我下载和安装了软件。一个星期后,进入软件,和部门主管面试,首先英文自我介绍,然后部门主管用英文问我问题,求职者必须英文回答。
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2023-09-20 发布
看准94737
人力资源专员/助理
未通过
先会有hr给你打电话,因为我申请的职位没有hc了,所以换了一个职位申请,确定意向之后,hr会发公司价值观测试让你做,做完看了结果后预约了下一轮面试,面试是视频面试,先用英文做自我介绍,然后用英文回答几个简单的问题。
2022-05-11 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
校园招聘渠道,在前程无忧网申,后第一轮HR面试,接着群面,六人一组,给定时间看考题,后集体讨论,过程本人发表意见不多,负责时间把控和结束总结,前面各位大神群殴的很厉害,最后却推举我汇报结果,有些意外,所以有时淡定应对,学会倾听和记录,善于总结并不吃亏。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
上个星期接到的电话面试,在电话里会问你一些基本的问题,还会叫你用英语自我介绍,之后就叫我这个星期去面试了。去汇丰面试真的要有很大很大的耐心,我从下午两点钟一直等到6点才面试完,其中有3个小时都在等的。他会先让你做一份6.7页的英语试卷,然后就等hr来面试你了,在这里劝说一句,英语不好的同学还是不要去面试了,那里的英语要求真的很高,hr时不时会用英语问你问题,然后就会让你读英语,翻译。之后就问你一些家庭的基本情况就没了。面试几分钟,等却等了几个小时啊,真的等到没脾气了。感觉自身英语太差,不过的可能性很大。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
参加华夏幸福2019校招,第一轮面试是无领导小组讨论,12人一组。题目材料有四页纸,信息量很大,需要快速看并且抓重点信息。题目是一个房地产企业想要进军新的市场,给了甲乙两个城市,并分别介绍了各自城市情况和大环境,让小组讨论出选择哪一个市进军并给出理由,然后具体给出一个市场策划方案,总共讨论时间35分钟,需要快速看材料选定城市,最好控制在15分钟内,后续给具体的方案讨论留够15分钟的时间,最后5分钟小组捋一下思路并作补充,最后结束讨论选出代表总结发言5分钟,总体用时40分钟。 有硬性要求不能投票表决不能少数服从多数,所以不要在选择上争执太长时间,不然方案讨论时间太短没有逻辑和思路,千万不要撕,不然会团灭。 分享攒人品,希望能面过。
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2 年前 发布
13
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
实习生招聘面试并无刻意刁难的压力面,主要是根据你的个人简历上描述的经历提问几个问题,看一下逻辑表达和思维能力,此外最重要的是当时会要求实习生能够实习半年以上,所以比较看重实习生的时间,空闲的话会成为较好的候选人。
包含1个问题,2个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
5
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
是实习生。面试流程:英语测试题(60题,前部分简单后部分难,三十分钟完成),面试(一对一)问:遇到最困难的事情,怎么解决。为什么选这个岗位。角色扮演(做题,写在纸上,招聘流程),性格测试(主要看汇丰的企业文化,按严谨公正廉洁,按程序办事的风格)
2 年前 发布
1
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