面经详情
匿名用户
面试了职位:设备巡检员
确定通过
面试比较轻松,但是需要内部人介绍啊!
比较轻松 四个面试官啊一个处长,一个人事处的,一个工段长,一个副工段长, 处长先让自我介绍,一边看投的简历,然后问希望月薪多少,恐不恐高,能不能吃苦,感觉比较满意,最后问人事的是不是厂里熟人介绍,人事说是的,然后就面试通过了!
人事
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匿名用户
产品研发工程师
未通过
先是接到电话,电话过后发了一个邮件给我,是有关公司岗位的介绍,另外要求准备一个自我介绍的ppt。面试当天,提前到公司,公司靠近邯郸路国定路,但是也不是太好找,建议早点去。到了之后,先是用ppt做自我介绍。介绍完了之后,问了我一些介绍中提到的研究课题的专业技术问题,问的还是比较详细的。主要是考察技术背景和科研能力。
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2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过
刚开始是冲着交通银行去的,后来才知道它只是跟交通银行合作,两家并没有实质上的关联,面试过程很简单,刚开始机试,考你打字的速度,基本上一分钟40个字就可以了,过了以后有一个基本能力的考察,很简单。通过了以后就可以一对一面试了,面试会问你一些基本情况,最多问的就是,你在大学期间遇到的最大的困难是什么,怎么解决的,能不能吃苦,就这样。很简单。
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包含1个问题,1个回答
Q:你在大学期间遇到的最大的困难是什么,怎么解决的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
当天下午去面试,本来安排在会议室,结果领导开会,就在上课的教室面试了。先每人一分钟自我介绍,然后看一个case, 10分钟; 2分钟表达自己观点,15分钟小组讨论(小组7个人),最后3分钟总结。最后有个面试官提问问题的环节。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
自我介绍-面试官会针对简历的细节去问,所以一定要提前准备好一定要用事实说话,校招的话,学校很重要,社团学生会经验必不可少,担任什么职位,负责什么工作,干过什么工作,取得了什么结果,要有条理的分条说清楚面试一定要有自信,自信的前提是充分的准备。
包含1个问题,1个回答
Q:简要说明一下简历中担任策划部部长都做了什么有什么成果。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉没戏
我是校招一面的,很容易过,没问什么,二面是在公司进行的,多(领导)对一(我自己)面试,工厂的环境很好,设备也很先进。竟然没笔试,问了一些比较普通的问题,例如,你家庭成员组成,为什么选这里,你的发展意向,职业生涯规划,优点等。
2 年前 发布
匿名用户
市场宣讲
感觉靠谱
先是无领导小组讨论,然后再是自由演讲。HR会很在意你在小组讨论中的发言,别人讲话时你的细节问题,还有你说话的质量。对组中有一个女生总结时讲的特别好,但是因为中途没有打招呼就出去接了电话,仅仅因为这一个原因被刷,这是二面时HR告诉我的,他们灰常在乎细节。对产品经理的要求也很高。
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2 年前 发布
匿名用户
客户总监
确定通过
面试机会是通过boss直聘获得的。因为面试的是客户总监,作为对行业很了解,在公关行业从事多年的人来说,其实这个圈子很小,基本上在圈内熟人一打听就能知道这个公司的情况。面试就那个程序,一个是和老板还有他们的运营总监过一下基本情况,大家聊一下行业内,客户和既往的一些工作经历及案例,当然因为都是圈内人,也会聊到和谁很熟,这个过程大概就30-50分钟。然后是hr和你聊一些基本情况,例如薪酬啊,之前的工作经历离职原因啊,目前团队的情况啊等等,这个时候你可以问的详细一点,这个过程大概30分钟。然后,确定薪酬会在随后的电话中沟通,并下offer。
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2 年前 发布
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