面经详情

首先人事打电话通知你面试时间，然后科长部长面试，简单介绍下工资待遇福利 然后介绍了下工作经历1.入职前人事科的专员忽悠你工资待遇福利有多么的好，多么的正规 ，签正式的劳动合同（但是人事部是隐瞒跟劳务公司签订劳动合同）2.然后去体检男生106元 女生116元（自费的）3.然后入职培训看起来挺正规其实培训老师中介公司那边的人根本不是津住公司的，一共培训7天，不能坐着只能站着，这个都不是重点重点是期间是没有工资的4.培训完之后每人交20元工服钱5.然后有专人带你进厂工作，不用办任何入职手续，人事科会给你张门禁卡饭卡，录取打卡指纹，正常人会问怎么不签定劳动合同和办理入职手续呢，他们会给你支到教育部那边，然后教育部就会就会拖着你然后又给你支到人事科那边6.等实在不能隐瞒了，人事科会告诉你，你的合同不是跟我们签定和劳动关系是跟一个叫做恒成金拓劳务中介公司签订的跟我们没关系（注明劳务派遣合同是2月以后签订）7.劳务公司的概念大家可以百度下就知道了，在公司里一旦出现工伤津住的是没关系的，一切福利待遇是没有的，工资也是被人抽取15~~25%的等于是替人家打工赚钱...查看更多

大概11个人左右一组，进去之后，直接开始无领导小组讨论，给一个题目，根据你认为的重要程度进行排序。问题是：以下突发情况根据你认为的重要程度进行排序。有银行附近有装修，打扰银行办理业务。自动取款机需要增加，方便业务办理，提高业务效率。vip客户最终没有选择本行办理业务，需要去挽回。...查看更多

面试是一整天，早上去了先做题，包括逻辑题，简单的数学问题等，我觉得还挺多的；然后服装搭配，中午吃饭是公司管的；下午就是群面了，我觉得前面的都不是最重要的，最重要的就是你在群面的时候的表现，因为从这个环节开始就直接刷人了，请一定要有自己的想法，而且大胆思路清晰的表达出你的想法，销售么，就是看你怎么说话，至于我本身还是挺喜欢这个公司的。...查看更多

其实也不算是正式的面试，因为毕竟是东北的国企，大家都懂得。每年招那么多人有一大部分是领导或者职工家的子女，其余的就是一些学历比较高的。当时是集团整体去清华招聘，但是清华的学生没有几个参加宣讲会。宣讲会时候就会接收简历，然后初步和你谈一谈，这个时候基本上就能确定下来你能不能进行到下一步了。之后会通知在一个会议室里面试，类似于群面，其实都不太像是面试，因为没有提出什么问题，更像是大家一起唠唠嗑，过程中会单独的谈话，就类似于单面吧，这个时候就会说一些工作上的要求和待遇能否接受。其实总结出来要进电机厂很简单，就两点：1、领导子女，如果不是就忽略。2、高学历，基本上清华、浙大等只要去就会要。面试官人挺好，就算平时也是可以和他做好朋友的。...查看更多