面经详情
匿名用户
面试了职位:土建工程师
确定通过
面试困难一般,HR很是随和。
只要专业知识过硬,面试就不是个问题,HR很是随和,公司额是领导平易近人,老板对待应聘者也是很随和,感觉可以。
Q:粉刷的注意事项。
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匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
一、自己毕业时间,自己项目工作经历介绍及负责的内容; 二、部门领导的提问:1专业技术考核 2、现场施工技术安排 3、技术方面注意事项 4、技术管理过程中比较困难的地方; 三、自己想要的薪酬待遇; 四、对公司的想问的问题。
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Q:工程前期的技术准备
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
未通过
人事比较和气,气氛较轻松。先是自我介绍,然后问了学习情况,自己学习知识运用在工作学习中的例子,自己的核心优势与竞争力,专业水平,对薪资的期望,适合的岗位。由于研究方向与钢结构差别较大,最终面试没有通过。
2 年前 发布
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匿名用户
土建工程师
感觉没戏
不要被面试官牵着鼻子走,面试中碰到自己不熟悉或者没有思路的问题,尽量把话题转到自己有话说的方向。如果真的回答不了面试官的提问,可以坦诚地说自己对这个方面确实了解不多,在以后会加强了解。我在面试的过程中,就主动说了自己在公司主营业务了解程度不够,面试官并没有因此把我拒了,而是给了我一些建议。所以,面试的时候必要的诚实还是需要的。
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2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
感觉没戏
网上投的简历,几天后的一个晚上8点多接到电话,通知到广州恒大中心面试。到了之后,几个面试的一起先做测试题,有土建的有水电的,题目都是相关的规范。做完题后等了很久,工程技术总监在一个会议室面试,一对一,轮流上去。先是自我介绍,然后问了两个专业问题。
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Q:第一问题是钢筋验收问题。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
确定通过
我是2017年取得祥生集团面试,面试官三个,一个副总、一个部门经理、一个HR,问了桩基施工阶段一些现场的安排、所在项目的工程性质、面积的大小、几个专业性问题。比如说在墙体砌筑阶段如何检查墙体施工质量,管线预埋开槽的要求等等、粉刷阶段需要注意的问题等等为题。
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Q:管线预埋开槽的要求。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
未通过
面试前填写三份不同类型的性格测试表,面试先是行政人事部经理面试,主要问一些你的基本情况以及你跳槽的原因以及薪资要求;然后工程部经理面试,主要是一些专业技术问题以及管理方面的东西,问的问题确实是比较专业及有水平,可以判定你的专业技术及管理水平服、符不符合其公司需要的人;例如,你作为一名土建工程师,你下工地主要是关注那些东西等,本人由于经验不足(只有两年多的经验,且面试前没有准备充分),导致面试效果一般般,体现不出我的真实能力,所以面试没有通过。
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Q:作为一名土建工程师,你下工地主要是关注那些东西等)(比如你当时站在正在浇混凝土的九层板面)
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过
面试共有三个环节,初面:两位面试官询问你的基本情况,然后问一下建筑专业类的问题,主要考察对于岗位的业务能力。 笔试,面试土建工程师需要参加恒大的笔试,主要考的是一些技术类试题,总分100分。 终面,就是一位面试官,应该职务比较高,最后的决定权都在他手上。
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Q:你对开发方的施工管理有什么看法。
2 年前 发布
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新基集团面试经验:面试困难一般,HR很是随和。