面经详情

麦女士的全过程相对比较的难。
先说一个答主的情况，答主工作2年，2年间在两家小型私企干过，最近刚刚裸辞，谋求更好的发展。找工作1周，共去面了3家知名企业。在这1周内，这三家企业无一例外给我发来了offer（录用通知）。我发现一个现象，在每一场面试中，面试官对我的印象都很好，甚至有一次通知复试时，HR还特意对我说：“主管对你的印象非常不错。”我没有知名企业的工作经历，也没有多么耀目的成就，为什么他们会对我有那么深的印象呢？
hr

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自动控制工程师
确定通过感觉靠谱
1、首先是笔试，主要是综合性格能力测试以及一些简单的技术题，进行筛选后进入第一轮面试；2、第一轮面试主要是群面，给一个命题进行讨论，最后小组得出一个结论，中间一定要注意坚持自己的观点并努力去说服他人；3、二面是领导面试，一般3个左右面试官问你，问你选择这份工作的原因等等4、最后是HR和你聊聊，这时候一般没什么问题，主要是待遇问题进行聊聊。...查看更多
2 年前 发布
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技术问题一点都没问，就问家庭情况，婚姻情况，是否愿意留在杭州。其实找的不是你的技术能力，只是缺人，想找一个干活的。
2 年前 发布
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第一次以视频面试形式面试，因为我目前岗位与面试岗位有一些不同，所以面试前就感觉应该通过不了。面对技术性岗位，对技术性有一定的要求。一开始提的问题都是些平常的个人问题，哪里人啊，在哪工作啊，工作待遇如何，有没有女朋友啊什么什么的。到后面就开始问些技术性问题，因为我面试的岗位是我的弱项接触的不多（工作内容组态调试），所以面试官也没问什么跟组态方面的问题，问了些中性的技术性问题，也回答上来了。视频面试这种形式还是不太理想啊，对方说话听不太清楚，又不好意思总说。...查看更多
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Q：为什么离开原企业。
2 年前 发布
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2 年前 发布
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面试官人很好，先写了一个链表插入第k个节点的算法，注意考虑空等特殊情况，然后针对简历问了一些，然后又问了两道算法题，还有一些语言方面的，操作系统方面的东西。感觉自己答得很不好，但是一面居然过了。二面没过。
2 年前 发布
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数据库工程师
确定通过确定通过
两轮面试：1）笔试：两张卷，全英文，一张考sql技术，一张考逻辑思维。 2）面试：首先看沟通能力，然后希望有英语听说能力（不强求听说能力，读写就够）。然后看经历、经验以及对未来的期望。最后谈工资。 注：很多人被英语能力淘汰了。
2 年前 发布
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erp系统实施工程师
确定通过确定通过
坐了3个小时的，由于是在校大学生，所以比较随意，先是1面，然后2面期间问了几个技术性问题，最后部门经理，然后让我回去等答复。
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Q：第一份打算工作时间。
2 年前 发布
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