面经详情

又一次求职面试的经历。
总体面试分为两轮：首先是HR（招聘专员）进行初面，面试过程大概维持了20分钟，然后让我等待一下，让主管和我进行下一步面试；主管面试的问题包括了生活，个人，工作方面，最主要是上一份工作的内容，和问你获得了什么，具体薪酬，薪酬的计算。等以上做完了之后，感觉还想测一下我的文笔底子，随机给了我个题目，和一本书，写一篇文案控制在一小时内，然后写完就基本结束了面试。总体感觉不算太难，但是确实是有难度，比较考验面试者的情商和个人能力等等。
两轮

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确定通过确定通过
面试分3轮，第一轮是电话初面，聊了半个多小时，问的比较仔细，同时也介绍了公司的一些情况，还不错。第二轮是经理单面，主要问工作经验和项目经验，还有稳定性及抗压性的考察，压力有点大。 最后一轮跟HRD见，很温柔的一位女士，气氛很好，主要考察自我规划和职业发展，聊了一些文化和性格方面的情况，很愉快的过程。最后收到offer很高兴，基本马上确定了要去这家公司。 ...查看更多
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Q：请介绍一下过往比较我成就的项目。
2 年前 发布
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匿名用户
招聘
未通过感觉没戏
主动投递简历，人事助理电话简单沟通，约f2f面试，一面是招聘主管，围绕着简历上的内容聊聊工作，怎么做的，职业规划，工作难点等等，也对岗位情况和公司做了简单介绍，总体感觉还行，一周后约总监面试，准时到的但等了三刻钟，貌似是在面试之前一位候选人，轮到自己一刻钟就结束了，看了简历简单问了为什么要离职，哪个高中毕业的，爸妈做什么的，优势在什么地方，觉得应该是没什么兴趣吧，草草结束了【话说面试的时候这位总监在喝绿豆汤，边聊边擦嘴，嗯，真不知道怎么评价，有点心疼自己等的那三刻钟。...查看更多
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Q：离职原因。
2 年前 发布
匿名用户
招聘
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HR电话面试，大约面试了半个多小时，之后就是安排了HRM电话面试，也差不多面试三十多分钟的时间，大概就是问了一些过往经历，猎头经历，企业经历这些，问了一些工作成果，目前的薪资，期望薪资，对奔驰的了解等等这些，之后约见面面试。
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Q：介绍工作经历
2 年前 发布
匿名用户
猎头助理
确定通过确定通过
1.首先一开始会在电话里面和你沟通，基本上来说可能是你们部门BOSS，问一些你对猎头行业的理解以及你的短期发展规划； 2.到公司后第一步来说可能是部门里面比较有分量的老员工来跟你聊，其实主要是他提问题你来回答，我面试的时候节奏一直掌握在他手里，看似我一直滔滔不绝，其实有苦自知，不过好歹口才还算可以，勉强通过。 3.一开始找借口说不在的BOSS在你通过一轮面试的时候会过来，风格和之前的面试官完全不同，同样是提问题，但是她会经常性的打断你的发言，并针对你的发言提出新的问题，算是考验你的应变能力吧。...查看更多
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Q：你对于猎头行业怎么看？
2 年前 发布
4
匿名用户
招聘
确定通过感觉靠谱
首先是群面自我介绍 可以保证多少实习期 电话面试北京戴姆勒大厦一.电话面试：基本上问一些网申时问的问题，比如why daimler?你的职业规划？你对CAReer 这个项目的了解。以及毕业时间可以入职时间等。第二天接到FEEDBACK说做的还不错，准备帮我安排第二次ONLINE SITE。...查看更多
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Q：你有没有遇到过需要在短期内快速学习一项技能来解决问题的 你是如何解决的？
2 年前 发布
匿名用户
招聘主管
确定通过确定通过
面试官是个非常有气质的女生，主要就之前的工作经历过了遍。然后问问再做招聘的时候会遇到的问题，怎么解决的，有何收获。如果进GE，准备怎么开展工作，能给招聘工作带来什么创新的东西。差不多半个小时结束了，回家等进一步通知。
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Q：怎么去推销你的候选人及怎么推销公司职位。
2 年前 发布

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