面经详情
匿名用户
面试了职位:商品管理培训生
感觉靠谱
学校有宣讲会,宣讲会完了之后有面试。
学校有宣讲会,宣讲会完了之后有面试,面试官会有简单的提问,你为什么适合这份工作啊之类,面试官很和善,晚上会有二面通知,然后有个网上评测。
面试官
宣讲会
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匿名用户
咨询顾问
未通过
面的hr,先笔试,试题和网上的如出一辙,就是上好佳,双汇,酸奶出一个针对年轻人的产品怎么出。以及算飞机客流量的那些。此外还问了我宜家针对老年相亲队占着座位不走的事件,以及如何提高星巴克客人体验度的事情的看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
全程英语面试,对于英语口语能力有一定的要求,因为公司的内部的硬件系统或者与外派的管理层人员的沟通,都是需要英文的。总过有2-3轮面试,第一轮是总经理或者区域经理来面试,第二轮就是HR来面试你了。
包含4个问题,4个回答
Q:请介绍一下你自己。
2 年前 发布
匿名用户
咨询师
确定通过
聚英教育咨询师面试分为三部分,两天就面完了。宣讲会完了之后上台做个自我介绍,因为去的人比较少,大概40个吧,进入二面的有十多个,然后去面试的只有十个人,十个人一组设计一个课程,然后一个人上台介绍,两个人上台模拟销售,面试官再向其他同学问问题,进入三面的有5个,三面就是基本的讲一下做的事,工资待遇,能不能接受这样。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
是投完简历,做完网申之后等到面试通知。先是打电话预约面试时间,问你什么时候有时间面试。一般接到电话就是有面试机会了。第一面自然是群面,这次群面给的材料很长,需要给出商业解决方案。 上午结束群面之后,接着通知下午继续二面。二面的时候,是壳牌华北HR给单独面试。表面上看似问题很随意,其实是看你个人的能力展现。后期与同期面试者交流发现问的问题完全不一样。看似无规律可循,不过还是看你如何好好的展示自己。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
确定通过
因为助理工程师流动性较大,不缺人的时候怎么都进不来,缺人的时候多么低的下限都能放出来。面试总体不怎么正规,但从管理到经理都会走一遍,谈的好有眼缘踏实肯干就行。毕竟工作比较枯燥,领导心里也明白你可能干一段时间就走人,正式的工程师还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
高级电子元器件工程师
确定通过
首先是技术面试,面试相对较难,因为本身技术主管也是有十几年工作经验的工程师。技术面试比较相近,从基础概念到深入原理,都会有所涉及。技术面完以后,是美国老板电话面试,主要考察英语沟通能力。以及基本的电子相关知识。
2 年前 发布
匿名用户
同业金融专员
感觉靠谱
佛山环境好,人流少,说实在还是个很宜居的城市,而且正在快速发展起来,环球营运中心在地铁口附近很方便一面主要英语介绍和一些基础性问题,个人经历,在此之前先做一份英语测试,难度相当于四级。
包含1个问题,1个回答
Q:你遇到过什么重大的挑战,是怎么解决的。
2 年前 发布
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歌莉娅服饰
歌莉娅服饰面试经验
歌莉娅服饰面试经验:学校有宣讲会,宣讲会完了之后有面试。