面经详情

老板亲自面试，非常和蔼。
面试时先是电话沟通的，然后会有面谈，最后老总会和你聊，聊完后会给你出题，然后答题，总体氛围非常轻松愉快，给面试者充分的发挥机会。很好。

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匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
在招聘网看到的招聘信息，通过电话联系后，就过去了，面试的是队长，主要是问有没有销售方面的经验，学历是否大专，碰到销售难题要怎么解决。然后问了一下期望工资是多少，我说10000左右吧，然后就先回去，等总部审核，三天后通过了，就来上班了。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过未通过
我在前一天海投了一份简历，没想到第二天就通知我去面试，然后第二天我匆匆忙忙敢去面试，是进行群面10个人，然后面试下来我就没说几句话，结束后面试官就让我们回去等通知，然而至今都没等到哈哈，我的面试就此结束。
包含1个问题，1个回答
Q：问题问得好专业，根本就不知道。
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
未通过感觉没戏
我应聘的是小微客户经理，先是群面，主要是反应力，尽量多发言，比如考官只能回答是或不是，让你猜考官心里想的是谁，我们那一轮是马云，然后笔试，类似公务员行测加上银行相关知识，最后一轮面试，让你向考官推销东西，类似薯片，咖啡，口香糖，然后考官各种拒绝。
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
未通过未通过
面试形式为无领导下组，一组12个人，两组进去，先是组内讨论，然后下组形成一致意见，然后两个组互相汇报给对方组自己的讨论结果，然后互相提问，整体感觉就这样，可是华夏的选人标准真的很奇特，我担任了小组领导及最后汇报人，结果我特么挂掉了，同组的一个女海龟，从头至尾不说话，还一直小声叨逼叨逼叨，她竟然通过啦，我已经凌乱了，不知道了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
伯肯熙的面试一般是2轮，1轮是人力资源部的面试，1轮是部门经理的面试。 人力资源姐姐是个蛮nice的人，面试也比较容易过。 部门经理面试的这方面多少会需要考验个人的专业性，以及在对话过程中提现出来的个人能力。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
老实说，省广我面过两次，面不同的事业部，两次都PASS了。问的问题基本没什么难度，基本上在外面工作过的从事类似岗位都可以胜任。他们唯一担心的就是你嫌钱少和不稳定，老实说，外面的人进省广都不大适应，主要是那种漂浮着陈旧国企文化的气息，专业水平也略低于4A的平均线，所以大家看着进吧。想养老还不错的，如果你不想，可以不加班。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
面试分为2次，第一次是销售主管，主要问一些专业上的问题，自己以往的经验及对未来的规划等。大概半个小时，第二次是人事面试，主要是谈薪资。面试通过后还需要做一份在线测评，主要针对推理能力，分析判断能力，数字能力等。全部通过后就能收到offer啦。
2 年前 发布

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