面经详情

首先2分钟英文自我介绍，然后2分钟团队介绍，中午吃饭后休息20分钟左右。下午主题演讲，比如说你有100万你会怎么做，如果有时光机你想回到那个时光里？接着是辩论赛，主题是选择多幸福就多，选择少幸福就少。Hr对在你身边对你的表现进行记录。最后等待通知进行3V1面试，然后包车送你回学校。...查看更多

南方基金的暑期实习是买方里开展最早的，全国多所高校巡回宣讲。一面是群面，除了常规的步骤之外，面试官让挑选一个自己喜欢的 动物，但并不需要说明理由，很奇怪这个步骤的作用； 二面是在深圳，公司良性的报销了来回的车费，在免税商务大厦22楼，下午进行的面试。面试先自我介绍，然后就一些简历上的东西问了问，然后让自己谈谈对职业生涯的规划发展，以及对的基金业的认识。感觉十多分钟就结束了。 PS.当初是4人面试，最后挑了3个，机会还是很大的。公司这方面也急需新生力量的原因吧，暑期实习之后会有考核留用，然而，楼主并未成为最后的幸运儿。 ...查看更多

本人也是前网易员工 杭研院的 其实杭研分为公共技术部门和业务部门，招聘门槛上，前者高于后者，薪资好像也高一些（这个不确定），但是奖金和薪资增幅来说，后者高于前者的，毕竟非业务部门不直接产生效益。待遇上来说 应届生虽然月薪比起ba少 但其实一年到手差不多有18个月 总体是大于这俩公司的且最重要的不会有啥996 加班这种。性价比极高。而t的应届生薪资真心低，虽然宣称涨的快。至于很多人说待遇低，我觉得是这么回事。网易开工资并非统一的，是根据部门以及面试表现给的。这个和bat并不一样。所以有低的很正常，并不代表平均水平。当然，这是我自己的感受，也代表不了其他部门。尤其网易游戏部门，那待遇bat除非special offer否则都差的远。起薪差不多，但是增幅就比bat甚至去哪儿那种公司就显得小气了很多。不过，据说今年普涨了不少工资。有个前同事说他当时手里有bat和网易的offer，但是因为就觉得学技术就该去网易，然后就来了网易。虽然去年阿里上市，让他唏嘘了一会儿。但是这句话，自我体会还是挺实在的。...查看更多