面经详情

作为一个海归，这是我在国内的第一份工作，所以并没有考虑很多其他因素。 首先是人力的约谈，其实基本就谈谈你和新东方前途出国的联系，如果是新东方前途当年送出去的学生就比较好说，如果不是就谈谈你对前途出国的理解和对企业文化的理解之类。 然后是部门的面谈，我这次应聘的是美国本科部的职位，之前是人力推荐我应聘这个部门的，说是我有美国本科的经历。然后先是美国本科部的组长跟我聊了一个模拟Case，说了一个学生对艺术感兴趣，谈谈你给学生的建议。然后当天是给了文书的题目，限制24小时写出来。写完了，人力联系了第二轮面谈，这次是主管来聊，基本聊聊你对写作的热情和对活动策划的感觉之类的，或者之前做过的事情之类。最后是总监来面试，先聊了聊之前的经历，譬如教育经历和工作经历，然后对我写作的文书进行了反馈，虽然我的写作功底不被看好，但感觉上总监轮主要是看工作态度。然后总监就允许我加了微信，商量待遇和其他的具体入职日期之类。 ...查看更多