面经详情

面试时是校园招聘，公司和母校交流很多，很多学长都在公司工作，表现也比较好，所以公司每年都会到母校挑选人才。公司面试前会有专业笔试考试，通过后才可面试。面试由经验丰富的人力资源部部长及人力专员进行。一般采用多对一的面试方式，面试中涉及专业方面问题较少，主要是了解个人的特点，看其是否符合公司的需求。...查看更多

校招一般是要做个小小的笔试，笔试内容就是一些职业性格测评还有一些比较考察行政和一些灵活的数学、物理题，都挺简单的，没有什么专业的题目。面试分两轮，主要是部门主管和人力资源主管分别进行面试。首先是自我介绍，介绍完部门主管会问你一些自身和家庭的情况，主要看你能不能吃苦吧，对自己的岗位看法是什么，然后在学校的一些表现情况，没什么难度。第二轮面试人力资源主管可能会偏重一些你的职涯规划，注重你的抗压能力还有自己处理事情和压力的表现，只要不紧张，语言有条理应该都没有问题。...查看更多

首先，面试是在早上，在武汉得公司总部还是挺偏远得，开始得笔试，笔试会根据你电话面试擅长得语音给出一份笔试题，难度还是有点的大，主要的题型和题量还是有点多的，一个小时很难写完，笔试之后是面试，笔试和面试都是在一楼，技术人员通过闭路电视和你视频面试，全程只有一个HR。面试问的问题还是蛮犀利的，很多没有说清楚，最后悲催了。...查看更多