面经详情
匿名用户
面试了职位:产品专员
确定通过
面试是2轮。
面试是2轮,当天就面试成功,正常是人事面试,面试完之后是部门负责人面试,问的内容是工作相关的基础能力,是否匹配。以及个人的职业规划是什么。
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匿名用户
产品专员
感觉靠谱
群面:优选超市,有一个老顾客买到一个奇异果发现又硬又酸,要求退货,但是时间已经过了24小时,作为店长你要不要你要怎么做。最后Hr会有提问,整个过程讨论很和谐,发现群面的大佬们每次都可以让我有学习到新东西。
2 年前 发布
7
匿名用户
产品专员
确定通过
怎么说的,比较随意,感觉没什么难度!也就问问之前的工作的一个流程,还有就是软件的技能,等等一些情况!!邀请面试的话,更随意了,你直接写一个公司的一些情况表,然后就简单聊几句,然后就会直接给你offer!问你什么时候可以确定来上班了!!!怎么说的,按绝公司的情况吧,感觉很一般,而且在时间的选择上也就一般般!
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Q:你经常使用的工具?
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
面试分为两轮,第一轮单面,是由部门副总来面,人很好,就是根据你的简历情况进行提问;很简单,大概面了不到一个小时,结束了,一个星期后通知二面,来了6个人,在会议室里看半小时的公司介绍,然后一个一个的对着PPT进行讲解,要注意有侧重点,因为时间只有15分钟,都介绍后,就回去了,在等通知。
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Q:你的性格优势,几个词形容。
2 年前 发布
匿名用户
支付产品专员
确定通过
每组7个人,就一个活动的两种方案分成两组Debate,说服对方小组尽量接受自己的观点。事实就是哪组都不会放弃自己组的观点了,据理力争就好(据理),同组有一个队员太能说 好像是没有过的。群面好好表现但不要太aggressive。
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Q:对卡中心的了解,简历上的经历。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
确定通过
我是在24楼本部面试的,面试我的是部门经理。当时我的状态非常好(就是想在公司做出成绩的那种感觉),正好和部门经理感觉一致。我跟她聊得很好,以至于我也认为来对了地方。而放弃了之前的一个offer。后面的只需要听她说就ok了。随机符合符合,就是有种新人的感觉吧。结果顺利通过,就一轮面试。
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Q:你为啥做运营。
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
感觉靠谱
HR非常年轻和蔼美丽,不会给压力。第一,先介绍自己,讲讲优劣之处,Why Tesla (请条理清晰,内容有力简洁,把问题回答完,做一些准备功课)第二,讨论几分钟,介绍你旁边的同学为何值得这个职位 (你先心里有个底哪些是重要的,然后问有没有类似经历。再加一些刚刚对他的观察,要有理有据)
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Q:为什么选择Tesla?
2 年前 发布
匿名用户
产品专员
未通过
第一轮是笔试,第二轮是主管面试,笔试包括英语,英语有些难,毕业后几年都没有看英语了,所以做起来有些吃力,处理英语还有智力题,心理测试等,需要在一定的时间内完成。在主管面试时,谈过去的工作经验,还有是遇到问题该怎样解决。
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Q:在新产品导入中应该注意哪些点?
2 年前 发布
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