面经详情

通过智联招聘去面试的，然后面试首选就是测试一下英语，在电脑上做题，分为听力和阅读，听力只读一边，一遍下来有三四个选择题要填，我英语不太好，有难度，阅读就可高中的阅读选择题一样！总分看450，我只考了个335，然后就要填个性格测试表，那个我就随便填，然后就是主管面试，那个主管是个台湾人，然后看下简历，成绩和性格测试表，说分析到我性格有一项不满足，就是做事不能专一什么的，他说那点他有的不能接受什么的，然后就是要和明天另外一位面试的对比下我在说，面试问题比如：你为什么选择这公司而不选择富士康，华为？你对这岗位有什么了解，你之前做什么的为啥又不做了，还要问你家庭情况之类，估计是想知道你是否能长期在公司发展之类的，因为公司流动性较大，从广州到中山，来回路费花了一百多，然后就没有结果了！...查看更多

当年很多同学都投了简历，但是进入面试的，我们那班吧就我一个好像是，第二天兴冲冲地去面试了，面试官一来就说英文，我挺尴尬的，我英文算挺好，但当时是考研失利才开始找工作，很久都没用英文了，所谓三天不说，就根本说不出来，人家看我尴尬，就改中文，当然我能感觉到人家也挺失望的，所以，如果你很想得到这份工作，面试前一天还是准备一下比较好。...查看更多

我参加的是校园宣讲会，参加的大概有100+人吧，但是有的人是投递了简历没有来现场，他不接受现场简历，都是网上投递，宣讲会的当天查看简历然后通知网上测评，测评根据不同的岗位题目有区别，有的有专业题，有的没有，但是大部分都是行测，还好。后来通过了就通知第二天的面试时间，我感觉是没有怎么筛人，差不多都面试了，面试分为专业面试和人力资源面试，但是当天总公司的经理没有来，所以最后我还接了一个我未来上司长达30分钟的专业面试电话，我觉得都还好，不算难，平时如果有想法都 可以应付，上午面试完后他就通知了硕士生留下来下午参加管理培训生的面试，面试形式是无领导小组讨论，这个可能对后面的管培生选拔影响比较大吧，完了之后 就说这两天通知结果，在通知结果之前我就接了那个总部研发部经理的电话，然后就让我下午去谈签约了……总体我觉得通过的几率比较大，他校招的人数还是比较多的，今年全国也招了近200人，相信自己，正常发挥就行。对了，我觉得工资福利还不错。...查看更多