面经详情

面试大概有三轮：一轮是无领导小组讨论+半结构化。先无领导，题目是类似于排序题，比较基础，大家去看看无领导的面经就行。半结构化面试是1对1，问些简历上的问题与个人的性格啥的。面试官特别亲切。二面是财务总监面，一个特别和蔼的大姐姐。专业问题不多，大概就1、2个，主要是一些性格以及结构化的问题，跟聊家常差不多。...查看更多

笔试呗，刷了三分之一的样子，我觉得笔试做的还不错，可以说很好，毕竟我看到了自己的试卷，虽然分数不高，但是相对于大多数人来说我的成绩已经很好了。笔试过了就是小组面试，小组面试就是无领导小组面试，太没劲了，一群人都是老油条完全按照网上的攻略来，我也是醉了，根本讨论不下去呀，认真讨论的就要遭到其他人的反对和孤立，一群人提出一些老掉牙的思想和观点，其他人还频频点头表示赞同，也是没谁了！！！总想表现出自己自己觉得合适的样子，结果所谓的面试变成了一场表演秀！我去看电视剧不好么！！！...查看更多

一共四轮面试，首先是笔试，一部分专业题一部分逻辑题。难度配合岗位要求。其次是hr简单面试，不难，注重综合素质。第三是部门小组的面试，问了很多关于工作经历的问题，坦诚以对也还好。最后是经理面试，问了一部分工作经历以及职业发展，由于赶时间没有聊很久。综合来说面试难度还好。...查看更多