面经详情
匿名用户
面试了职位:实习会计
感觉没戏
笔试。
笔试,差不多都是初级会计实务的题, 然后面试,会问家庭情况 一些简单的问题,感觉来面试的人非常多。
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匿名用户
会计助理
未通过
1、财务常识。包括出纳的日清月结、会计的精打细算等等。2、有没有会计从业资格证。3、考察你的团结共事、职业操守能力。4、专业知识。这就太多了,比如最简单资产负债表,要知道表的结构,填制、分析、判断等,还有利润表、现金流量表等表的结构与分析。还要有处理财务实际问题的能力,比如如何计算税金、如何建立会计制度并监督执行等等。 5、流程:制定制度---审核原始凭证---制单---报销----记账----汇总---出报表----财务分析--给领导提供决策依据。
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2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
整体流程规范,面试过程比较轻松。关于自我介绍几乎所有的面试都是从自我介绍开始的,这其实并不是面试的主要部分,因为一般人所说的东西都在简历里面有所表达。那为什么还要这个步骤呢?其一,考察一下应聘者的语言表达能力和逻辑思维能力。其二、测试一下应聘者的情绪控制能力,俗称看看应聘者是不是容易紧张、结巴。PS:说话结巴和语言表达能力不是一个概念。其三,看看有没有大的出入。在自我介绍的时候,我有的时候会刻意打断一下应聘者,重复一个之前他说过的经历,然后继续。或者在自我介绍完之后,就当中的某个经历再确认一下,以此来判断一下经历是否有水分。这种方式借鉴了“交叉询问法”,在面试中我经常会用到。所以说,如果在自我介绍的时候按部就班地回答自己的经历,其实反而会让自己陷入被动之中。就如同行军作战的路线都在对手的计划之中,结果也就可想而知了。其实面试官对你之前做过什么并不感兴趣,因为从哲学角度来说,过去的事情只能影响到现在,而不能决定将来,说得再多也是现象。你要呈现出来的是思路和结果,也就是说当初的经历是基于怎样的思路而造就的,而这些经历又带给了你什么结果,这才是面试官真正想知道的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计师
感觉靠谱
面试过程正常 就是这边代理记账是分三个模块,记账、报税、与客户沟通 这三个分工明确,所以如果一开始进去就只是单纯的做账 没得接触申报工作,对于公司来说是可以提高效率,但是对于个人来说 没有全盘处理账务 感觉学得不全 有点脱节的感觉。
2 年前 发布
匿名用户
会计主管
确定通过
一般面试会让先做自我介绍,主要是听听年龄学历还有口头表达能力,主要的一点就是工作经验,财务领导关注的是工作经验和专业技能,人事部会跟着面试,会问上家离职原因,来我公司的原因,薪资待遇,等等,面试过程很简单,没有特别复杂的,面试过程要从容大方些。
2 年前 发布
匿名用户
会计助理
确定通过
快要毕业了,工作又不想离家太远,就开始在秦皇岛本地找工作。我是在智联上看到的他们公司招聘的信息,然后投了简历。过了几天,他们通知我过去面试。面试一共有三轮,口试、笔试和一对一面试。先是看了一些企业宣传和他们办活动的视频,听了一下企业介绍,公司福利,岗位职责,薪资待遇。然后是口试,让做三分钟的自我介绍。再然后是笔试,填空的部分比较多,都是一些个人信息,还有几道简答题,属于开放性的题目,自己怎么想的怎么写就行。我是过了三天给的面试结果,让过去复试,这次就是一对一的面试了,问了家里情况,和之前有没工作经验,自己会怎样带团队之类的问题,个人觉得如实回答就好。面试已经通过了,等着安排我过去培训。觉得公司挺正规的,感觉工作以后会让我学到很多东西。
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2 年前 发布
匿名用户
总账会计
未通过
整个面试过程都比较简单,大体上主管提出来的要求都是自己能够满足的,公司规模其实不算小,只是财务部似乎位置比较差...然后主管去到楼上五分钟之后就托人转述自己老板不在家...好吧,也许老板心中已经有了合适的人选了吧,由此可见...其实,部门在公司其实是发不出太多声音的。
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2 年前 发布
匿名用户
会计助理
感觉靠谱
我觉得应该不难吧,只要会计好好学过的,会计专业没问题的,应该都还好。祝大家顺利通过哈哈。加油哦。
2 年前 发布
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