面经详情

首先让你填一份个人资料，包括个人信息和简单的一些问题；然后是公司HR面试你，简单了解个人的一些情况，介绍公司状况，问一些比较简单的问题，接着就是技术部门的人来面试你，技术方面的内容问的还不是特别多，介绍部门内部的情况，聊下对部门未来的期望之类的，总之整个面试过程挺轻松的。...查看更多

去见到面试官首先是自我介绍，然后就是她介绍她们公司的，并且说明为什么惠普的一部分管理应收账款的业务的员工会在P&G工厂里。跟着她就说要口头测试一下我的专业知识，在我回答错误的时候她就问“ARE YOU Sure？”我实在想不出正确答案我就回答了“SURE”。然后她说他们会跟一些国外的客户的财务人员沟通因此需要有一定能力的英语水平。所以接下来她就给我一张有两道英文题目的纸，让我用英文写我的看法。在最后她就说“你的专业水平还有英文水平欠缺，如果我们觉得你适合就会在18号联系你”...查看更多

面试氛围很好，只提问了简单的专业相关的问题，更多的是个人以前的经历，还问了一些关于工作倾向，比如说希望公司编码规范严格还是宽松，为什么（因为是对日软件外包，技术含量不会太高，再考虑日本那边的风格，我的回答是倾向于严格的编码规范，即使这样会限制我自身的更好的水平的发挥，要以完成公司任务为第一目标）实习1500补助/月，12餐补/天，四人宿舍。...查看更多

由于我应聘的是短期的行政实习的岗位，所以，面试过程并没有专业性的问题。由于我先前的经历比较丰富，所以，就具体聊了一下先前的实习还有兼职什么的。前后一共三个人进来，HR姐姐人都很nice，偶尔有一个，眼神犀利的有点怕怕的。整个过程并没有什么难度，闲聊为主~~去面试的童鞋不要紧张~~...查看更多