面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
感觉没戏
一定要准时到,面试不难,HR看重能力。
面试官姐姐很美,很nice,我面的是项目拆迁管培生,首先是一分钟自我介绍,然后问了些基本情况,因为我是英语专业的,HR还问我为什么要选择这个职位,之后就是关于这个职位的一个情景问题:你觉得项目拆迁过程中最困难的是什么?总体来说不难。
Q:为什么要选择这个管培生职位。
1条回答
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匿名用户
Senior Specialist
未通过
说真的,只是对这个公司感兴趣。猎头推荐的职位个人觉得完全能handle感觉不好的几点,面试时间经常变动,改了三次最终才确定时间,原来说好的HR+Hiring Manager两位一起面的,到后来HR临时说身体不舒服也没有来。以至于,后来直接说没有通过面试的时候,猎头问HR是什么原因,HR说自己也不知道。Who knows?体验不是很好。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
当时去的时候是在一个小区里面,然后说的公司会在12月底搬到天府软件园。先笔试后面试的,笔试基本上是一些软件工程的题,主要涉及敏捷开发,也不是很难。答完题,hr会看着你的答题问你些问题,问的问题也是很基础的。总体感觉不是很难。
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Q:你对于软件开发的理解是什么。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
参加校园招聘,初面在宣讲后即开始,通过几个简单的问题,了解一下个人情况和求职意向;通过后会组织参加笔试,笔试内容包括行测的部分内容和对中谷海运所组织的一场给定主题的活动,写出相应的策划内容;终面一般会安排在两天后,首先是人力面试,通过几个问题了解一下专业性情况和学习情况,主要是专业性的问题,之后会安排与分公司总经理单独面试,问的内容就比较随意了,包括家庭情况,工作意愿等,此外,会让同学们就中谷海运所存在的疑虑进行提问。
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Q:管培生有一个淘汰的机制,你觉得你能通过这个轮岗的过程吗。
2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。福利待遇不错。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮无领导小组讨论,给了一到荒野求生问题,第二轮一分钟主题演讲,每个人都不一样,大概都是谚语一类的主题,第三轮七巧板游戏,跟网上搜到那种差不多的。每一轮刷掉几个人,第三轮结束后等通知,我没过。有通知的进行一对一面试,通过后签约。
2 年前 发布
匿名用户
管理营销岗
未通过
一面是 辩论形式 ,问题是 众筹慈善是否好。 思考十分钟立马正反方讨论,先是立论,其次是自由辩论时间。二面是三对一,都是基本问题,围绕简历展开的。一面后夜里通知第二天立马二面,很紧凑,当天下雪,很冷。~~结果还是木有收到二面,我们一组13个人就两个人进了。
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Q:为什么选择在南京?
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉靠谱
一共分为两次面试。由于之前我是实习过活动执行的,他们可能对这块比较感兴趣。一面的时候HR就问我很多关于活动的心得,问了很多性格啊爱好之类的。二面听了宣讲,主管给我们面试,都是些常规问题。实习工资只有2000,然后包三餐。环境还好,就是里面都是年轻人。
2 年前 发布
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