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轻松愉快的面试，难度不大。
1. 首先需要笔试，但是面试官面试时基本不看笔试题。 2. 面试时基本就是问一些很基础的东西，然后就是都是问问之前做过项目的事情，说一下自己做过的部分及想法就 OK 了。

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匿名用户
活动策划实习生
未通过未通过
到了之后就在公司门口的椅子等着，交了简历给了两张纸填信息，然后做题，做题也是在门口，有个桌子。可能公司场地有限也就没腾出地方来吧。做完后hr来面试问了一些问题，还打断我说话，恩，压力面试。对hr还是没有一丝好感，正如之前来面试的人所说“hr高傲得很呢”.
2 年前 发布
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匿名用户
策划专员
未通过感觉没戏
首先宣讲，再分配到小教室面试。老师先看你的简历回答一些个人问题再问专业知识和个人意向。再试等通知。老师很关心你的学校和实习情况。然后就是不要紧张，慢慢说，总的来说你的希望不大所以何必紧张。等考试的时候再紧张吧。
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Q：哪个学校毕业。
2 年前 发布
匿名用户
管理营销岗
未通过未通过
一面是 辩论形式 ，问题是 众筹慈善是否好。 思考十分钟立马正反方讨论，先是立论，其次是自由辩论时间。二面是三对一，都是基本问题，围绕简历展开的。一面后夜里通知第二天立马二面，很紧凑，当天下雪，很冷。~~结果还是木有收到二面，我们一组13个人就两个人进了。
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Q：为什么选择在南京？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
星火教育来我们学校招聘了，我和室友参加了，说一下流程，希望对大家有帮助。宣讲会后交了简历，第二天通知来面试，重点是试讲，大概讲5~10分钟。试讲、面试通过后，会有一个三天的考核培训，主要是一些行业知识和教学技能方面的培训，表现不好的会被淘汰，通过后会签订三方协议。听说之后还会在广东开展二期培训，是教学技能方面的实战培训，算岗前培训吧，在培训中，能认识到很多优秀的人，也能学到很多书本外的知识。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
游戏设计师
未通过未通过
面试官比较专业，提出的问题也很有专业性和针对性。感觉公司比较靠谱。问题也涉及很多方面，比较严谨仔细，不是随意的提问，个人比较认同这样的领导。感觉不错，虽然没有成功，但是印象不错。
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Q：游戏中涉及几种字体可以接受。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
两轮面试 面试官很亲切，没架子。首先让自我介绍，之后问了为什么要选摩根士丹利，为什么这个岗位，你觉得自己的优势在哪里，你的不足，举一个你有领导力的例子，再举一个你团队合作的例子。后来问了简历上的过往经历，还现场出了几个题，比如excel vlookup的应用和情景题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过感觉靠谱
一共分为两次面试。由于之前我是实习过活动执行的，他们可能对这块比较感兴趣。一面的时候HR就问我很多关于活动的心得，问了很多性格啊爱好之类的。二面听了宣讲，主管给我们面试，都是些常规问题。实习工资只有2000，然后包三餐。环境还好，就是里面都是年轻人。
2 年前 发布

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