面经详情

一共三面，第一面是人事，简单询问了几个问题，然后叫来仓库主管二面，问了一些工作经历和一些工作细节。因为主管在公司也是有背景的（后来知道的）他当时直接拍板，就你了，三面省了。 工作没什么前途，也学不了什么东西，每天都是重复性的操作，过渡而已。做了1年多，招了个理由辞职了。 ...查看更多

人事联系两次，第一次打的电话，问了一些之前的工作经历；第二次又问了一些我的具体想法，并对公司做了一些介绍，然后通知去面试。 面试的时候先在前台填了份简历，然后人事面试；我面试的是仓管，做了自我介绍，说明之前的工作内容，为什么来食行，都是一些简单的流程。之后是经理的面试，介绍了公司业务流程，具体要做的工作。 ...查看更多

第一关是笔试，不过笔试的成绩并不是太重要，合格就行，不过有部分是英语翻译，毕竟是外企。第二关是hr总监，主要是问一些有关仓库理论问题和以前的工作情况和以后的职业规划，问的不是太深入。第三关是到仓库经理那里，在这里就比较难了。问的大部分是仓库的实际操作和叉车演示。...查看更多

准时到达面试地点，签个到开始做试卷，IDL的试卷应该都是一样的，包涵图形推理/语文/数学/英语，难度一般般，不过这个不用放在心上，因为如果卷面低于60会让你拿回去重新做一遍，做完后人事会通知主管来面试，面试没有什么特别的地方，就问一些比较常见的问题，能不能接受加班，为什么离职，今后的职业规划BLABLA，如果很需要这份工作，基本上顺着面试官的意思回答就OK，我觉得表现不是太差基本上都能通过。...查看更多

青运集团是国企公司，一般很少看到有人员招聘信息，因为是第一次公开社招，投完简历一周后街道面试电话，当时是着正装去参加面试，一排8个面试官，从未有过类似的经历！ 初试结束后觉得已经无望，就没报希望！一周后接到复试电话，在复试中面试官谈到初试的情况，当初初试的时候着正装加分不少，起码态度上被人家认可！ ...查看更多