面经详情

首先宣讲，再分配到小教室面试。老师先看你的简历回答一些个人问题再问专业知识和个人意向。再试等通知。老师很关心你的学校和实习情况。然后就是不要紧张，慢慢说，总的来说你的希望不大所以何必紧张。等考试的时候再紧张吧。

一是简述工作经历，二是详细阐述来中铁工作的原因聊了下我实习的项目（保利），隔壁就是中铁的项目，可惜我没注意到；说了对工作地点的情况，要做好准备然后挨个做下自我介绍，只要说话正常，礼貌就行。关键看你平时学习成绩，能不能吃苦。面试完在一周内一般就会有回音。

首先是群面，三个HR面试4个应聘的设计师，了解基本工作情况，专业技能。等待HR讨论结果，到人事总监进行第二轮面试。总监主要了解家庭情况和上一份工作经历。面试结束后临近午餐时间，人事发一张员工餐厅用餐券，用完午餐后回家等待面试结果通知。

全程英语面试，对于英语口语能力有一定的要求，因为公司的内部的硬件系统或者与外派的管理层人员的沟通，都是需要英文的。总过有2-3轮面试，第一轮是总经理或者区域经理来面试，第二轮就是HR来面试你了。

面试官一共四个人，首先是人力资源主管提问，一般会让你介绍一下工作和学习经历，然后部门主管提问，有关工作上得问题，还有一个主管提问毕业论文或其他得问题，大领导就在观察，不提问。所以一般就三个问题，难度不是很大，但是我时第一次面试，没经验，所以没发挥好。

先是逻辑测试，大部分都是小学奥赛数学题，不要列方程算，把答案带入会快点，还有一些推断题。之后是性格测试题，基本就是问你是理性还是感性的人，是踏踏实实干活的人·，还是思维跳跃有很多想法的人，是不是能与不同的人融入。公司还是想找能留得住的人。

早上去的，道德时候可能比预约的时间早了点，所以HR还没有到，不过到了后就进行了面试，先是自我介绍，然后问了一些基本的工作常识，认为工作2、3年的应该都能回答上来，然后问了问公司的薪资及福利状况，感觉还行吧，普普通通比较中庸的样子。