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面试分两轮。
面试分两轮,面试官和蔼,面试过程就像是在聊天,没有笔试,直接面谈,先是hr面试,后是部门面试,如何通过,后面应该还有第三轮面试,应该是总监面试,感觉面试过程轻松,但流程没有一定的条理性。

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