面经详情
匿名用户
面试了职位:法务专员
未通过
中国人保财险广东分公司校招法务专员。
校招一对一的面试,做简单自我介绍及提问简历上的问题,然后说广州分公司通常不招本科生,问是否服从调剂到广州以外的城市。
Q:是否服从调剂。
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匿名用户
法务专员/助理
感觉靠谱
一面:一分钟演讲。20人一组,面试官2人,头一天晚上给题目,自己二选一。只是演讲,没有自我介绍,也没有其他问题。 二面:结构化面试。五人一组,面试官2人,就问两个问题。问第一个问题之后,先作自我介绍(半分钟),再回答问题。5个人回答问题的顺序由面试官指定。
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包含1个问题,0个回答
Q:二面问题: 1.你设计了一个方案你自己非常满意,但领导却不同意,你会怎么办? 2.看到数字“3”你首先会想到什么?
2 年前 发布
10
匿名用户
法务专员/助理
未通过
面试很不正规,对求职者很不礼貌,公司员工不专业,工作懈怠,工作氛围也不好,里面的人看着不正经,我穿着正装提前一个半个小时过去,等了好久,人事在面试过程中跑到旁边跟别人说话,也不让自己我介绍,就看了下简历问有没有投融资经验,说她们需要这方面的专家,但是它的招聘的要求以及工作内容里,邀请我面试沟通中都没有一个字提到投融资,我很火大。又问我有没有法务经验,我说在上海干过,她说那你在北京没有工作经验,我简直无语,我从来不知道法务经验还分地区? 我面试这么多企业从来没有见过这种人事,边说话边打哈欠,爱搭不理,一个字都不愿意多听,如此不尊重求职者,如此无礼。我当即要回了我的简历,并且说不适合。面试者基本都是当炮灰的,白跑一趟。我们是求职者但不是乞讨者,我们是双选的过程。要不是取证困难,我早就去法院起诉这种公司了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
法务助理
确定通过
校园招聘的面试由:笔试→群面(无领导小组讨论)→单独面试三部分组成,笔试没什么难度(据说是用来看颜值的),群面看中领导能力和沟通合作能力。单独面试由人力资源部门负责,没有专业岗位的同事负责,故而并没有提很多专业问题,只是大概提了几个问题,跟之后的工作内容也不是很相关。面试官很nice,面试效率也很高,而且还提供了小礼物,看得出对应聘者的重视。
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Q:三司会审是哪三司:……,婚姻法同父异母XXX……
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
面试先做一套笔试题,包括简答及论述。主要是为了了解工作内容及重点。待答完题被法律部门经理看完后进行了面试。首先就答题部分进行了探讨。再就专业知识、个人爱好、离职及进入本公司的意向、及其他方面,进行了深入沟通。基本上什么都可以问,面试官也会尽力回答。所以各位不用担心,只要职位与个人相匹配,基本上不会有难度。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
感觉没戏
那天9点半我进去这间公司,找了前台说我是来参加面试的,然后看了一下你的面试邀请邮件,首先是拿一张调查问卷给你填,上面内容是填写你的实习和工作经历,还有岗位的薪资是4000-8000,然后调查你想进哪些公司,可选项有腾讯,华为之类的,好像这些公司是他家的,然后问你想通过哪些渠道进入这些公司,可选项有,参加实训,自学,其它之类的。 这时我知道我是被当成销售客户来处理了,随便写了些,交了上去。然后发一张笔试题给你,有填空题,选择题,简答题,第一道大题全是脑筋急转弯,例如三只猫捉三只老鼠要三分钟,一百只猫捉一百只老鼠要多长时间。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员/助理
感觉没戏
刚开始是部门负责人面试,主要是问一些专业上的问题,遇到问题怎么处理。过了之后是总监和HR面试,总监的专业性还是蛮不错的,HR也很专业,会跟你很详细介绍公司的业务和福利情况,相比其他公司的面试,整体体验下来,感觉蛮不错的。
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Q:对于自己的职业规划是怎样的?
2 年前 发布
2
匿名用户
法务专员
确定通过
人力资源部经理面试,在二楼的人事部办公室。问题很基础,个人情况和经历介绍等,专业问题多涉及到劳动纠纷处理,不是很难,只要如实回答,简历过关,表现出勤恳踏实肯努力工作就可以了。会问你对薪酬的期待,建议提前了解行情,说得偏低了进去很吃亏,之后涨薪不容易。法务分为诉讼和合同两个方向,招人也是分开招的,建议应聘选择合同审理。
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2 年前 发布
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中国人保面试经验:中国人保财险广东分公司校招法务专员。