面经详情

因为之前在别家教育培训机构做过一段时间的助教，经常做题、做题、做题，毕竟对那家机构而言，助教还是需要具备比较强的外语水平和学术能力的。当时特意留意了下环雅助教的岗位职责，觉得这职位只侧重服务这块、几乎不需要参与教辅工作，所以我也就一笔带过、再没关注了。 后来倒是一*姓HR主动联系的我，问我有没有当助教的意向，我还特意和她说明了我不适合做事务很琐碎、技术含量也不高的服务类助教工作，她和我说还有以学术辅导为主的助教岗缺，需要试讲，并鼓动我试一试。事后想想我觉得她也只是在完成招聘任务而已，她的态度其实很机械很冷淡，我体谅她的辛苦，她连一句表示的话都没有。估计她天天看简历看得都烦了、麻木了。不过那时候我没想那么多，心想着那就试试吧。 结果面试那天，她又改口了，居然告诉我助教干的就是服务的活儿，学术辅导这块占比其实很少，离当授课老师还差得远，说我不适合当助教，并且全程也没让我试讲。我在心里说：“Come on lady，你面试那会儿不是和我这么说的吧？你逗我呢？你既然觉得我不适合当助教干嘛还让我过来面试呢？你哪怕临时告诉我一声，要我不必过来了也行啊！你的时间宝贵，别人的时间就不宝贵？！” ...查看更多

分两轮。 1/开始做心理测试题，提交给前台小姐姐hr会问一些基本的信息，感觉ok后，进入下一轮。 2/教学主管进行简单了解后，用英语自我介绍，看是否有口音，还有针对于日常家长关心孩子的学习效果等进行role play。 3/试用期间每周休息一天，三个月后，单双休上班时间: 周二到周五，13:00到21:00周末早上九点到晚上八点，周二入职，会有十天的培训考核。 ...查看更多

面试一共三轮 初面HR让你填表 然后就是一些七七八八的问题 不算难 因为我自带雅思成绩 虽然不算特别高 但是可能我的态度打动了她 她觉得我比较有潜力吧 然后就是一个30分钟的笔测 有听力阅读语法 复试是和主管面 也就是了解你的情况 离职原因等 还有跟你介绍岗位职责等。...查看更多

前几个月就投了好几次简历了，一直没有回复，也没说要还是没要。后来再问的时候可以去面试了，结果用实习生面试我，敷衍我。我当时还特别真诚，想要快迟到了，老远打的去的学校。结果是实习生来面试我，可见对人才的不重视，也是对我的一种敷衍。当时我问了实习生说，实习生面试流程和过程都非常棒，结果回去的通知结果是，有更合适的人选，并没有真实告诉你落选的原因。总之，简历投递没有回复，面试敷衍。...查看更多