面经详情

第一天应聘，面试官会问你工作经验，学历，和你对这份工作的工资待遇的期望。这个期望不要太高。然后他会简单的介绍一下公司的发展趋势和现状，已经工作要求。如果这些都没问题的话他会叫生产主管来进行专业性的面试，这个取决于你面试的部门。面试完了你就可以回家等通知了。收到通知以后当天就可以入职签合同。...查看更多

hr相当的臭屁。自己号称一个岗位面试了不下一百名面试者，但现在仍然未找到合适的。这到底是面试者的原因还是公司招人标准的原因。面试过程相当复杂，先hr，再部门经理，再副总裁，关键是你面试完之后工资极少。不好意思，你们hr当时把我说得一文不值，如今我在一家央企做，比你们所谓的港资要牛的多。hr相当的傲慢，没有礼貌，自己觉得自己在一个小有名气的餐饮港资就牛得不行，我和周围人已经很久没吃味千的东西了，因为真的不行。...查看更多

特别差的面试体验，我家在吉林，投了互联网运营的简历，头一天打电话约我面试，我问岗位，告诉我是运营岗，具体工作跟我的直属上司面谈，我很重视，买了机票去了北京。结果按照约定时间去了才发现，直属上司去出差了，不是约好才让我去的吗？好的，领导工作忙我忍了，然后又一个hr跟我谈，说他根本不知道我要面试什么岗位，简历都是现看的。后来又找了个hr来，上来就说我们现在虽然说是互联网旅游，但是还是偏旅行社，根本没有互联网，运营也没有，你去做渠道吧。我真的是不知道说什么好，职位不确定、内容不确定、面试人员不确定就把我约到北京。总之是体验很差，hr专业性也不高，办公楼破旧，办公室热烘烘的有气味，不知道怎么加入《非你莫属》栏目的。...查看更多

可以说是一波三折，本来面试的就是驱动，人事接待后给了一套面试题，c++的，有一定难度，做完后面试官过来，一看简历，说，你面试的是驱动工程师呀，我们这是C++,然后就准备让走。我就问了下那咱们公司有没有招驱动呀，人还挺好，说帮我问问，结果是换了一个面试官，及我现在的经理。又给了套面试题，有开始做。。题也是不太容易，有一些网络相关的，没学过，然后勉强的了及格，经理看了下，说你网络这块不太好呀，我说没学过。经理大概还算满意，然后找来了驱动老大开始二面，看着简历，问了下之前的工作呀，然后问一些基础知识I2C时序是什么，给他滑出来了，然后问培训进行的项目，因为当时学的不好，又隔了一年（在一个C++公司干了一年），然后没怎么答上来。驱动老大秦工就问，你还有什么想说的。我一看，这是不打算给offer的节奏呀，然后我就拿出家底。我说，我讲下Linux启动过程吧，然后巴拉巴拉。然后秦工出去了。后来一面的经理来了，我就问，我这面的应该没问题吧，经理笑着，应该没什么大问题，让我回家等消息。嗯。几天之后我就入职了。 ...查看更多