面经详情
匿名用户
面试了职位:土建工程师
确定通过
现场实际施工经验很重要。
自我介绍一定要对视对方,语速不快不慢不卑不亢逻辑清晰。详细介绍自己的长处,自己的短板一带而过。不可回避面试官的追问。
Q:对现场的技术管理工作有没有信心。
1条回答
相关推荐
匿名用户
土建工程师
感觉靠谱
1,线上测评:行测+普通文化常识(比如义勇军进行曲作词者,羌笛何须怨杨柳下句),情景题如何处理。简单2,一面(一对一):部门经理,自我介绍,问个人基本问题,家庭,针对简历问,简单3,二面(一对一):hr面,对岗位理解,并对回答提问;问圆润与原则的理解?问个人实习经历4,座谈会(一对七):就是hr介绍公司,并让我们问问题。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:对土建工程岗位的理解。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计工程师
确定通过
当时分组面试,问了一些关于学分绩点的事情,是否熟练掌握cad?以及期望薪资待遇。校园荣誉等等,工资较低能不能接受?我简单描述一下,成绩不差,获得多项荣誉证书,薪资待遇含糊其辞,人家一看就知道是个初出茅庐的傻小子,虽然很容易过了面试。想想他问的问题都是坑。由于了解有限,急需找工作,签了工作。很容易后悔的,希望你们以此为戒。认真对待找工作的事情。不要急于表现自己。要慎重选择,在选择公司。就这样。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你的期望薪资是多少。
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
感觉没戏
面试经历:笔试的筛人还是比较狠的。一面基本上采用小组无领导讨论的形式。今年的题目相信很多人都已经知道了,一是钉子户拆迁问题,二是业主入户抽奖公平性的问题。这两个问题都是房地产行业比较典型的问题,但准备起来却很难想面试官提的问题:一个个先自我介绍,然后hr挑感兴趣的同学来提问题,最后问有什么问题要问他们如果你被录取了,你会怎么做。还有怎么处理家庭和事业的关系。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
土建工程师
确定通过
形式为演讲,u型桌对面全是高管,10位左右,还有拍摄,场面略大易造成紧张,我的题目是从建设工程的角度谈谈欲速则不达,给2min准备,然后演讲,宜表达清晰,语速适中,声音洪亮,未必要提出犀利观点,有则更好,切忌卡壳冷场,结束还会提问一些简历问题,较为轻松。
2 年前 发布
匿名用户
土木/土建/结构工程师
未通过
面试流程紧凑,现场比较混乱,只有一个签到表,甚至没收到通知的都能参加,感觉不够专业。 上午小组面下午结构面,当天出结果,效率还是很高的。小组面主要就是给个话题一起讨论,时间大概半个小时左右,一组十人。结构面都大同小异,先自我介绍,然后hr会针对简历问你问题。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
土木/土建/结构工程师
感觉靠谱
一、自己毕业时间,自己项目工作经历介绍及负责的内容; 二、部门领导的提问:1专业技术考核 2、现场施工技术安排 3、技术方面注意事项 4、技术管理过程中比较困难的地方; 三、自己想要的薪酬待遇; 四、对公司的想问的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:工程前期的技术准备
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
感觉靠谱
第一轮,群面,中海不太喜欢过于张扬的人,而是比较看重比较理性,话也许不多但在点子上的; 第二轮,HR单独面,聊聊校园经历,问问人力资源相关问题; 第三轮,多对一,公司领导、HR一起面试; 第四轮,笔试,内容包括写作,英文翻译等。
包含1个问题,1个回答
Q:最难忘的经历。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
安徽万事昌置业有限公司
安徽万事昌置业有限公司面试经验
安徽万事昌置业有限公司面试经验:现场实际施工经验很重要。