面经详情

先是前台填信息表格，就是一般那种，相当于背景调查。然后是部门负责人面试，一些基本问题，就不多问。接下来是总监面试，会从大方向给你讲职业规划，发展之类的，考验对公司的了解程度，还有考验应变能力，以及逻辑清晰度。最后是HR的面试，HR的问题，多是推敲你个人的工作经历，还有你为人处世的风格，需要特别注意回答。...查看更多

面试之前并没有告诉要面试的到底是什么岗位什么部门，只说是内容运营，到了才知道是腾讯网证券频道的编辑。参加面试的人全部一脸懵逼，有种店大欺客的感觉。 一面是群面，面试官是证券频道的高级编辑，也就是未来的leader。和其他群面区别不大，先是无领导小组讨论一个策划案，然后问了一些其他的跟职业规划和专业相关的问题。 ...查看更多

一个工作日下午带上简历，打车去了位于杭州白马湖的华数传媒。到了以后，人力老师很nice把我带去了分管内容编辑的主任（不确定职务，总之是部门负责人）。接着边看我的简历，边让我简单自我介绍。因为我的简历上没有十分具体对口的工作经验，因此有问我是否了解华数，我简单作答。接着部门负责人又跟我介绍了一下华数。然后问了我上一份工作具体是做哪些内容，了解到我之前都是在做原创产品之后，跟我说他们也计划推出一个原创视频版块，应该是我比较适合的。又问了我自己比较偏向哪些方向的工作内容。...查看更多

首先是过去填写基本情况的表格，做了一份试题，然后交给前台，等HR过来面试。总共面试了两轮，第一个应该是hr，问了一下基本情况，比如为什么离职，为什么跨行业，怎么看待编辑这份工作，发展规划等。 然后是第二轮面试，经理面试，面试的就比较深入了，关于入职后会遇到怎样的问题，工作性质，和各个部门间的沟通等等，然后是交流问答，有什么问题可以问他。 ...查看更多

首先不得不说一声，环境是真滴可！但是在橘子洲上面，老是感觉交通不是很方便。我面试是在他们的咖啡店，不知道公司具体是在哪里，还是说工作地点就是在咖啡店而已。 首先先是一个男的来面试的，问了几个问题，面试的是内容却一直在问策划的问题，然后将自己行业与我以前的行业做对比，我以前是精准客户，怎么能跟你这种只要是有人关注就可的大众行业比，跟我说自己撒了一万块吸粉2k，然而我这边没有撒过币，我要怎么跟撒币的比呀！然后就喊我回去找活动策划方案给他们。嗯？所以是？不包含五险一金，工资4k，还要我给你们找之前公司的活动策划方案？exm？其实环境都还好，工资是低到可怕。我不是来献爱心的，所以暂时工资没有提升的话是没得考虑。 ...查看更多