面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
确定通过
人生中的第一份工作面试。
如实介绍自己,穿着整齐不暴露就可。 夏天女生不能穿超短裤,男的不能穿拖鞋。然后试用期的时候好好表现,基本都是没问题的。
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匿名用户
销售代表
确定通过
刚进去的话先是人事部的先聊,会问一些简单常规的问题,之后会让销售leader过来聊一下,OK的话就会问你什么时候来上班,公司的销售流动性还是很高的,所以面试难度不是很大,公司是百度的代理商,业务的话在西安的做的还是不错的,新人可以试试,锻炼锻炼。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
会有两轮面试,因为公司人比较少,就先是经理给你面试,经理觉得不错可以了,会上报老板,然后老板再给你面试。面试题目也很简单,就是随便问几个相关的,你为什么选择这份工作,性格怎么样。保持积极向上的心态回答问题就可以了。
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Q:你为什么选择这份工作。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
首先是人力资源一轮面试,对于专业和岗位匹配度筛选;第二轮是 要人部门的主管面试,对专业程度和跟部门匹配度的测评;通常两轮筛选能过得话基本上就可以成为公司实习员工了,第三轮是 公司总经理面试,如果第二轮不是很匹配,但是你很优秀得到总经理的认可也会让你到公司来分配到你合适的部门。
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2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
三轮面试一次测评,我是猎头推荐给诺华hr,然后通过沟通,推荐给诺华,一面,一定要了解自己的kpi指标,指标达成,那些ka对你达成有帮助,达成占比,产品种类,产品种类分析达成销售占比,反复论证数据真实性,接手市场你会怎么做?会有压力面试,一直推翻你的结论你再去转换二面了解之前工作情况,你如何去做去解决,从你回答中找漏洞,提问,回答要冷静,别瞎答给自己挖坑。
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2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
确定通过
需要提前做一些准备,我面试的是海外销售(售前),会有三道面试,一面人力专员的,二面部门经理,三面销售总经理,感觉还是需要自己做一些小准备的。可以去网上搜搜弱电智能化、数据中心部分基础知识,不需要精通,但是需要有了解。同时准备一份不错的英文自我介绍会很好的。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
本来想做个销售的职位,求职意向上写的是售前技术支持工程师,面试官问售前是干啥的,我答的不好,哎,加上我英语口语水平很一般,面试官直接就说,你可以离开了。感觉面试很严格,要做好充分准备,了解公司信息,准备好英语自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
第一次参加大众点评的群面,前台报道后被领进一个会议室,大概十几个候选者,分成两组,有三个面试官,都很年轻。让大家做了自我介绍,后出了一个共同讨论的问题,大家发言后,让分析对方的组员。谁可以通过,谁不可以通过。
2 年前 发布
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