面经详情
匿名用户
面试了职位:策划经理
确定通过
主管直接面试 不是很难
策划总监和大客服总监都面试了,不是很难,就是以前的工作经验,然后留了一个策划小作业,很顺利,领导人不错。
领导人
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匿名用户
区域经理
确定通过
明明发给我的是面试大区销售总监,过去了人家总监说现在是面试区域经理,大区经理只有该行业从业多年的人士或者是从区域经理里面提拔。然后谈的时候就你的从业经历里面挑刺,说你眼光不行,挑的平台不行,没赚到钱是不是业绩不行。
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Q:你跳槽没赚到钱是不是因为业绩不行?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试流程分为3部分。第一环节是笔试,先完成环球雅思的在线测试,网申在线测试。第二部分是群面。群面的流程是先自我介绍接着进入案例分析。小组成员讨论完之后派出一个代表来总结。第三部分是个人面谈。
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Q:你怎么看待“顾客思维”?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
一面是HR面试,自我介绍+简历上的相关问题,介绍薪资情况二面是小主管(顶头上司)介绍部门情况,然后解答了我问的一些工作任务方面的问题总的来说还是比较轻松的,就是入职的人事流程要等一周左右,一面二面大约半小时就搞定了。
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Q:你认为互联网行业是一个什么样的行业?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
面试两轮,一次是小组领导,一次是部门领导。就是讲讲自己的工作经验,因为我之前在深圳工作,而且经验比较足,跟面试的岗位很契合,是完全能够胜任的。就是给大家一个建议,面试一个公司还是要看清这家公司怎样的,比如在面试时,记住也是你对公司的一次面试,你也是面试官。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
未通过
面试当天七点钟就起来了,坐公交的时候出了点小差曲,转公交的时候,早下了一站路,多走了一站,到了宁桥路又早下了一站。首先网上测试,包括智商,情商,职业发展的测试;然后是群面,一个小组大概4-8个人不等,也就是无领导小组讨论。群面过了就是上海通用领导的终面,一般是一个二级领导和两个三级领导,领导来自不同的部门,有质保,技术,维修。我的面试很简单,问了学校的一些情况,还问起以后工作了怎么搞定疑难问题。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
笔试基本上不会做,而且题目都是英文的,问题基本能看懂,但是一些都是没有准确答案的。第一次技术面试聊得是比较偏重技术,第二次技术面试就很随意了,就聊聊人生的规划,对工作的看法,对行业的看法等等。英语面试就是基本的口语介绍,回答了几个问题,还比较简单。
2 年前 发布
1
匿名用户
研究员
感觉靠谱
当时是在校招,在天大的大礼堂,先是公司的行政总裁介绍一下公司的情况,展望一下公司的未来,接下来是每个人发了一张试卷,有机化学的基础知识,做完了收上去,中午贴出大字报,谁谁啥时候去哪面试。面试的时候是各大主任,问一下简单的问题,主要是关于你对公司的看法,你的未来的打算等,不涉及比较专业的问题,面试过程比较愉快,后来就发offer了,总之,只要专业对口,意愿留在天津就差不多。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得药名康德和其他公司相比有什么不一样。
2 年前 发布
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