面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸助理
确定通过
面试外贸业务助理。
面试外贸业务助理 先翻译 可以查字典 不是很难的 填了资料后 开始日文自我介绍 之后就全部中文 实习就1500 太低 没去
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
第一轮小组面,也就是无领导小组面,先是自我介绍(全英文),介绍最近发生在你身上的有趣的事,你的家乡风俗,3分钟思考时间。后面就提供一个商业案例,小组讨论分析,是否可行,可行,依据是什么。不可行,怎样去解决。
2 年前 发布
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匿名用户
BD专员
确定通过
要求严格,注重经验和表达,希望有相关的工作经验,最好是电商,且是大公司的经验更好,注重经验和表达,中粮我买网官网,美食网上聚集地,1,000,000种全球美食品质保证,进口生鲜、进口美食、母婴特卖、全球购、粮油调味等促销升级。
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Q:有没有相关的经验?
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉没戏
我是校招一面的,很容易过,没问什么,二面是在公司进行的,多(领导)对一(我自己)面试,工厂的环境很好,设备也很先进。竟然没笔试,问了一些比较普通的问题,例如,你家庭成员组成,为什么选这里,你的发展意向,职业生涯规划,优点等。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
面试主要使分为两轮1,群面,群面都是大同小异,就是一组七八个人,面试官给一个话题,自由发挥,都是套路。由于我是春招的时候面的,已有offer在手,心里不慌,发挥稳定。并且有个秋招的小伙伴把他秋招的群面题目给我讲了,听过之后再面,发现正好一个题目,更加不慌不忙。题目大多都是写模棱两可没有标准答案的题目,言之有理即可。 群面其实就是不要太紧张,放轻松。如果没有特别自信自己有良好的领导才能建议不要出头当领导,万一组里面有两个轴的刚起来最后得不出结论你们仨一起炸,当然你有把握当好就另说,会加分。充当计时者的这个套路大家都很熟练了,没必要去争。你只要表现出一定的活跃参与度,有自己的见解,让别人记住你,有一定存在感,不要当沉默的羔羊就可以,因为我发现特别是工科大学的群面,总有一波到你们学校来面试的别校的特别咋呼特别爱出头抢着当领导的同学,以及把沉默是金发挥的淋漓尽致的你的校友。这两类同学一般二面的时候你是不会再看见他们的。 2,单面,进入单面就表示你的性格以及思维方式初步合适这个岗位,还需HR具体跟你聊聊,通过单面进一步了解你。我记得当时HR就揪了简历的一个题目随便跟我扯了扯,感觉他没有想跟我聊下去的意愿,原因我下一段讲。但是此时就按照自己的性格,表现的自信一点,但是切记不要太自信变成自大就不好了。 3,签约,当时华星是包了个小咖啡管进行签约的,不过由于我的专业以及性别问题,没有通知我去。签约中途知道有人没去,名额空出,我就赶过去,但是名额被别的同学占了,最后跟HR聊,问几了个我至今印象深刻的问题,你是哪个学校的?答曰:工大m生还是本科生?答曰:本科m专业的?答曰:材料科学与工程不好意思我们名额满了。我:.................好吧。其实是人家材料科学与工程专业的同学在别的学校招太多了所以就只想要男的,So Sad。。。
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Q:你是哪个学校的? 是研究生还是本科生? 是什么专业的? 不好意思我们名额满了。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
通知了就马上去了地址在光谷附近公司装修得特别好,我进门的时候还看到一个小伙子踩着滑板路过…HR很nice,面试官非常不错问了我一些过往经历之类的,期间相谈甚欢,公司目前还在急速发展阶段不过由于时间仓促,自己对产品不太熟悉,还是期待能加入吧.
2 年前 发布
1
匿名用户
市场分析专员
确定通过
一面基本是presentation,会给一个题目自己准备,然后约定好时间present;二面是case study小组,这个需要自己把握,表达好自己的观点就好,不必强出头;三面就是个人面,会考验英文,有一定难度;四面就是部门面了,基本没什么问题;好好准备,加油~!
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Q:两家公司数据analysis,看准题好好答就ok
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
一面:十来个人围坐在一起,首先每人抽一个信封,信封里面有一个英语问题,有一分钟的准备时间,准备完后主动举手回答问题,我抽的问题比较难,忘了具体什么问题了,有一个单词还不认识,立马就紧张起来了,所以我等到第六七个人才举手回答的,就大概按自己的意思回答了一下,现在感觉其实面试官可能也不太注重你回答的内容,只要你能站起来叭叭叭说一会,说的流利一点,再跟面试官来点眼神交流,自信点就行了。。。。。第二个环节就是小组讨论,排序题,分成两个小组,讨论同样的话题,最后每组选一个人总结一下,我发言其实并不多,但都很关键,最后做总结的也不是我,但是我为队友做了最后补充,所以也很加分。。。。然后就这样,一面就通过了!二面:二面是三对一,一个一个进去,我在门口等的时候有人出来我就赶紧上前问了一下情况,说是英文面试,直接照着你的简历就开始用英文问你,我直接就傻眼了,还好我之前做过一份英文简历,赶紧翻出来看了看,记了一下关键词之类的。。终于轮到我进去了,好紧张,果然,技术经理直接用英文问我的课题,软件,项目等等,我只能靠几个关键词简单拼凑了一下也算回答出来了,后来又问一下我这个软件的输入和输出,其实我好久不用早就忘了,一时说不上来,然后经理就跟我说没事你可以用中文回答了,然后就开始了中文交流。。。。。。。
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Q:问我以后的职业规划是怎样的
2 年前 发布
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