面经详情

几个人同时面试的，分别回答问题。也有抢答问题的时候。共有两个职员面试，看起来比较水。问的东西就是关于自己的能力，可以胜任的优势等等，并没涉及知识水平之类的。主要是做后台数据分析整理工作，并且将加工好的信息反馈给客户。面试职员较为和蔼，就是感觉水平不咋地，而且看起来像是刚入职的新人。每个人分别做自我介绍，并且聊聊人生之类的。...查看更多

周二下午2点准时到达公司。地址很容易找到。感觉是一家比较正规的公司。前台美眉带到二楼会议室，大概等待了5分钟，一位自称生产主管的先生给我面试的。主要问一下之前工作的工作范围等等。我说完之后，对方说跟他们的要求基本是一样的。5个工作日会给回复。但是本周二，因为我要换武汉的手机号码（之前是深圳号）。打电话过去询问结果，说未通过，不晓得什么原因。...查看更多

我是先在上家做了2年的研究员再跳槽到尼尔森的，这个面经适合要跳槽的朋友。自我介绍这一块不用多说了，这个可以花大量时间细心准备的环节如果还不能做到完美，我只能说你的态度有问题，还不适合立马跳槽。工作技能方面，我做的是消费者研究，面试官问了我之前的工作内容，然后一些印象深刻的项目经历，以及一些必需的专业知识。我觉得吧，只要你在跳槽之前没有虚度光阴，总能有几个有亮点的项目可以拿来说，而且一定要强调你的责任心和独立性，就是只要从你手上交出去给老板看的材料，不需要怎么修改（或者完全不用修改）就可以发给客户了。老板不喜欢总要为其擦屁股的员工。面试的最后面试官丢给我一个报告的部分slides,让我根据charts写comments，这个一写就知道你有没有真本事啦,所以基础一定要打好...查看更多

网上投了简历，通过了网测。在海外接到了HR电话邀请电面，随便问了问求职意向和个人经历。之后尼尔森的HR到海外的学校进行群面，是一个跟婴儿产品有关的case。一个case4个人，一份材料阅读加present共40分钟，还要做ppt。群面前有去过kp英国面AC，所以时间控制什么的都我来。可能这part做的比较好，ppt按时做完，且有足够时间present。感觉挺简单。...查看更多