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一半招员工一半招培训生。
第一面试:主要问家庭情况,院校情况,基本技能情况,求职意向。 第二面试:基本的Java接口函数理解,笔者做的事接口函数是操作俄罗斯方块的简单操作函数的创建 第三面试:若一二面试没什么技术问题,则直接准备签订就业协议,若技术有瑕疵则推荐岗前培训(培训就是培训)

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