面经详情
匿名用户
面试了职位:招投标专员
确定通过
招标代理部,招标代理面试。
比较平常,就是三轮,先部长,再副经理,再所有的领导面试,显示给一份题目给你,做完再面试。只要不紧张 真的能做就没问题。
Q:能不能做安装造价。
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匿名用户
地产招投标
确定通过
一面:小组面每组8个人,先是每人一分钟个人展示,不限形式,不能用投影,然后小组讨论+结果汇报(25+3)分钟。 二面:hr面一分钟自我介绍,然后就简历问问题,并问你性格的优缺点以及对于岗位的理解。 终面:专业面相当于二面的深化,有一定的压力面,会问你的偶像是谁。
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Q:你觉得你性格的优缺点是什么?
2 年前 发布
7
匿名用户
地产招投标
感觉靠谱
人事的小姐姐很nice,进去让人填表,然后主管面,主要是自我介绍,期间穿插一些专业问题,有疑问也可以当场解答。主管面完人事面,还是一些老问题,抗压能力等等。 面完三天就能出结果,整体过程还是非常顺畅高效的。
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Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
预算员造价员
感觉没戏
关心家庭状况,小孩情况,看你能不能一直加班,专业知识问的很少,我是面试安装预算,他们找个土建工程师给我面试,第一次去在那里等一个上午,第一个人进去就从9点说到11点出来,我进去半个小时,啥也没说,就问家庭情况。
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Q:做过哪些项目。
2 年前 发布
匿名用户
地产招投标
未通过
一面是群面,比较简单群面后还有一个线上测评,比较难,要注意时间第二天是笔试,非常难,很多专业类问题,比如建筑、财税等笔试后直接终面,区域岗位负责人面试,问了对岗位的看法,对绿地的了解,工作地点的选择等等
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Q:终面的时候问了对家乡地区绿地的了解,以及对面试地绿地项目的了解
2 年前 发布
3
匿名用户
地产招投标
感觉靠谱
一面:俊发的面试是相对较早的,是我收到的第一个面试,大概在9月中旬,一面是15个人两组,先是辩论赛的形式,先小组内讨论,在互相辩论,整个面试过程基本大家都能发言。最后hr会让两个小组的人一起讨论一个问题,得出结论。一般来说都能有机会回答。二面:是二对一面试,先自我介绍,再根据自己的介绍提问,总体来说很简单,保持微笑礼貌,了解公司的专业知识和岗位技能很重要。
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Q:对俊发集团的了解。
2 年前 发布
6
匿名用户
地产招投标
感觉没戏
龙光人力主动打电话邀约面试,我本人没有投递。电话简单沟通了下,约的周末面谈。到了后填表格和等待,然后人力终于见了,我自我介绍后就说不符合招聘要求。我都没投递你们公司,来之前电话还沟通过,这公司人力简直浪费别人时间!
2 年前 发布
7
匿名用户
地产招投标
感觉没戏
别被公司名字忽悠了,好像挺高大上的,其实就是挂羊头卖狗肉的一个挂靠国企的私人施工队! 面试问问待遇和加班费的问题,跟我说别计较太多,废话我出来就是为挣钱养家的,又不是雷锋。面试的那个女的印象极差,绝对是那种不好接触的人,净问一些奇怪且没意义的问题,人家来面试,自我介绍完,你是不是也应该介绍一下公司情况和职位待遇呢,况且还是你主动联系我过来面试的,又想马儿跑又想马儿不吃草!
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2 年前 发布
6
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