面经详情
匿名用户
面试了职位:总经理助理
确定通过
做好自己,临危不乱的面试。
面试了3次。二次HR.一次GMHR先要求填资料,接着是面谈,问了很多相关业务的问题,有章法,有条理。但作为面试人你不能够慌乱,不知道的也要有底气的回答,等了很久,终于和GM见面了!GM特别和蔼,只提出能否加班的要求。还有需要有写作方面的能力。面试是成功的,但是在过程中收获颇多希望可以帮到其他人。
Q:做事情怎样区分紧急和不紧急。
1条回答
gm
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匿名用户
总经理助理
确定通过
当时因为该公司的香港分公司即将开业,分管该公司的总经理急需一个专业对口并且英语水平较高的助理。于是经人推荐下去面试,当时的面试官直接就是我要做他的助理的总经理。总的来说总经理人还是很好的,面试的氛围也没有很严肃。不过在一些专业知识(我专业是管理学硕士),特别是英语水平方面的考察就比较较真。
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2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
确定通过
1. 面试提前15~30分钟到前台报到; 2. 填写面试表格; 3. 人事面试:询问学历及工作背景; 4. 总经理面试,看形象,以及在总经理气场下能否对答,临场发挥能力,针对所学专业进行详细提问,然后就是对工作能力提出自己的想法。
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Q:介绍一下以往的工作经验或者是社会经验。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
确定通过
面试过程是总经理直接面试的,主要了解你的工作经历,你的兴趣,你的复合能力怎么样,是否有石油类国企工作管理经验,是否有MBA之类的管理背景,当然更看重你的能力。 企业能拿到学校和科研院所的项目,前景比较好,行业朝阳。
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Q:你之前再国企工作吗?实际做哪方面工作。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
感觉没戏
由于岗位原因,直接总经理面试。对自己目前所从事的助理工作了解比较多,也提出他们期望的类型。由于自己更多的负责协调类的工作,而公司是希望寻找一个开拓业务的助手。存在根本上不同。另外,问到自己哪方面能力最好的时候,应该回答学习能力,会更好一点。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
感觉没戏
本人是大三出来找实习的,大学期间,大家都知道的,学生基本上是没什么工作经验的,刚好看到了东皇在招总经理助理,想想自己大学里有开设过office课程,并且自己也有另外买教程学习office技能,也会公文写作,就投了简历,很快HR姐姐就给我打电话约我面试了。 下午三点到了公司,一开始HR让我简单自我介绍一下,然后就问我有没有相关的经验,以及为什么选择这家公司,说实话,我还是有点慌的,以前都是在学校乖乖读书,社会经验不多,磕磕绊绊完成了面试,感觉没什么希望了,但是还是要感谢他们给我面试的机会。
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Q:对这个行业有什么个人看法?
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
感觉靠谱
第一面hr,感觉非常不专业,电话面试时搞不清楚面试者投递了哪个岗位。发的邮件,面试时间也发错,可能也没认真看面试人的简历,面试时问你这个年纪(本人28 女)没结婚没生小孩,我们请了你怕以后要请婚假产假。我晕,那你看简历时为什么不直接筛选掉?还要浪费时间安排别人面试。 第二面部门主管,态度nice,问了很多专业的问题,简历细节方面问了很多。 第三面总经理,态度nice,就简历的工作内容提问,不难。
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2 年前 发布
9
匿名用户
总经理助理
感觉靠谱
第一次电话面试的时候貌似是一个总经理亲自给我打的电话,说她缺一个助理,简单聊了一下工作情况,约好面试后就到总部去。公司感觉很高大上,最重要的里边有很多大牛,真的是值得挑战的一个岗位。HR很亲切,人力资源面试后跟总经理也面谈了一下,感觉还不错,他们会把岗位职责说的很清楚。
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2 年前 发布
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北京亚奥之星汽车服务有限公司面试经验:做好自己,临危不乱的面试。