面经详情

没有笔试，直接面试，有运营经理和项目负责人。因为是a股的项目，所以比较看重有没有炒股经验，能不能看懂k线图之类的基本的。我说之前没有但是可以学，他们有点犹豫。之后又问了关于运营的一些内容，有没有经验。总体不是很难，就是在一个大办公室闲聊，员工也不多，30多个吧，还是比较随意的。...查看更多

一、面试流程                                                              1、简历初审：一是看学历，最低本科；二是看经验，是否是岗位要求的最低工作经验，这两条非常重要，如果达不到，直接pass。                                                                2、填写资料：初审通过后，工作人员会带你到填表区填写个人资料，这个资料是订成一本的，全部需要手写，这本资料除常规的个人信息、工作经历、教育经历、培训经历、家庭成员情况、自我评价等基本信息外，还需填写工作业绩，整本资料工作业绩是非常重要的，这部分包含三个问题：（1）请您谈谈过往的工作中有什么收获和体会？ （2）请您谈谈在过往的工作中你认为最成功的一次表现，你是如何做到的，有何具体业绩？ （3）请您谈谈在过往的工作中遇到的最大困难或挑战是什么，你是如何做到的？ ...查看更多

因为属于创业公司，所以没有复杂的流程。面试有两面，一面同事面，二面CTO面。我面试的是C++后台开发工程师职位。首先，一面会问到项目经验，然后是c++语言相关的东西，也会有网络和操作系统相关的问题。二面和一面大致相同，但因为二面是CTO面，所以更加关注实际经验。...查看更多

面试地点在PSA上海研发中心，面试官是三个国人员工和一个法国BOSS。技术岗对于个人性格的考察很有限，仅限于HR和你在面试开始前和结束后的交流。面试内容偏专业，就算是校园招聘，也会问一些很专业的问题。比如做的项目内容的流程及原因，一些专业相关的概念。法国BOSS在的话尽量全英文交流，让他知道你的能力。不在的话那用英文只是一种能力的体现，其他国人面试官不刁难这一点。因为没料到是全英的面试，所以我答的比较仓促，感觉比较难。...查看更多