面经详情

面的运营实习生，工作内容实际上是十几二十个q群，进行营销转化，目标用户主要是考证业务，可能会跟各种底层的人打交道。面试先做一份试题，然后两个面试官轮番问问题，一个hr，一个主管，公司环境不错，维多利广场，给我的直面感受是不太好的，有点不尊重面试者吧，一个问题接一个问题，不是压力面，但没有喘气的时间，整个笔试一个钟，面了一个钟...查看更多

面试一共分四个环节，第一环节是通过简历筛选，第二环节是简历通过后打电话邀请你参加在线测试，在线测试主要是考察你性格是否适合该工作，以及你的逻辑思维能力，反应能力及英语基本水平。第三个环节是通过在线测试后，邀约到公司进行一对一面试，这个环节分为英语部分和中文部分，英文部分主要是进行自我介绍，然后回答Hr用英语提问的几个问题。中文部分主要围绕你的简历展开，问一些关于你上一份工作的细节问题，比如你认为自己在工作中做的最有成就感的事情，最有挑战性的事情，诸如此类。不要紧张，不要撒谎，如实回答，HR会根据你的回答不断追问，检测你回答的真实性。第四个环节，在面试通过后，会进行为期四天的培训，第五天考试。培训通过后才算拿到offer....查看更多

可以说是一波三折，本来面试的就是驱动，人事接待后给了一套面试题，c++的，有一定难度，做完后面试官过来，一看简历，说，你面试的是驱动工程师呀，我们这是C++,然后就准备让走。我就问了下那咱们公司有没有招驱动呀，人还挺好，说帮我问问，结果是换了一个面试官，及我现在的经理。又给了套面试题，有开始做。。题也是不太容易，有一些网络相关的，没学过，然后勉强的了及格，经理看了下，说你网络这块不太好呀，我说没学过。经理大概还算满意，然后找来了驱动老大开始二面，看着简历，问了下之前的工作呀，然后问一些基础知识I2C时序是什么，给他滑出来了，然后问培训进行的项目，因为当时学的不好，又隔了一年（在一个C++公司干了一年），然后没怎么答上来。驱动老大秦工就问，你还有什么想说的。我一看，这是不打算给offer的节奏呀，然后我就拿出家底。我说，我讲下Linux启动过程吧，然后巴拉巴拉。然后秦工出去了。后来一面的经理来了，我就问，我这面的应该没问题吧，经理笑着，应该没什么大问题，让我回家等消息。嗯。几天之后我就入职了。 ...查看更多

特别差的面试体验，我家在吉林，投了互联网运营的简历，头一天打电话约我面试，我问岗位，告诉我是运营岗，具体工作跟我的直属上司面谈，我很重视，买了机票去了北京。结果按照约定时间去了才发现，直属上司去出差了，不是约好才让我去的吗？好的，领导工作忙我忍了，然后又一个hr跟我谈，说他根本不知道我要面试什么岗位，简历都是现看的。后来又找了个hr来，上来就说我们现在虽然说是互联网旅游，但是还是偏旅行社，根本没有互联网，运营也没有，你去做渠道吧。我真的是不知道说什么好，职位不确定、内容不确定、面试人员不确定就把我约到北京。总之是体验很差，hr专业性也不高，办公楼破旧，办公室热烘烘的有气味，不知道怎么加入《非你莫属》栏目的。...查看更多

一开始在招聘会上的HR说愿不愿意去青岛，我想了一下说也可以接受，结果在面试的时候直接就说17年进来的全部要去潍坊，这个我一开始完全没有做任何心理准备，早说如此我根本就不会大老远跑来面试了，而且就只是一个普通的口头面试叫我一大早直接从别的城市来深圳，旅途报销什么的提都不提。印象非常的差。...查看更多