面经详情

第一次去是上机笔试。会给你一些选项来选择。一般是一些看起来很相似的数字和地址，以及一些有点模糊的保单。最后有一个打字测试，测试一下打字速度。比较需要注意的是要保证正确率，正确率比速度要重要的多。第二次是面试，面试之前可以联系一下公司HR获得一些公司的相关资料。面试之前要注意了解一些公司的基本信息和发展历史等等。面试会有英文口试。注意表达简洁流畅就好。面试过程总体不难，需要你展示认真负责的态度。公司需要的是上进细心认真有耐心的员工，可以注意表达一下自己的这些方面的有点。...查看更多

我本来报的是管理培训生，笔试是上机操作，全英文，给了一些资料和文件，让对比那些是一致的，哪些不一致。做完之后HR又一对一进行了简短的英语交流，因为没有事先准备，表现的很差。面试是无领导小组讨论，讨论之前先做英语自我介绍，然后给出一个问题，让大家用中文讨论，最后得出结论。我表现的不是很好，加之英语也不流利，所以过来几天HR打电话说我没有通过这次面试，问我有没有兴趣转成客户助理，我同意了，然后又去进行了客户助理的面试。客户助理面试是与HR一对一交流，中文和英文各一半吧，问的问题不是很难，这次我事先准备了几句可能用到的英文，便顺利通过了面试。回去不久，HR就给我打电话说通过了。客户助理对英语的要求并不是特别高，感觉只要能听懂、能简单交流、细心就可以了。后来我参加了优创的新人培训，感觉挺不错的。不过之后我又有了其他offer，就没有选择去优创。...查看更多

面试的流程还是算比较正规的，因为是上市企业。不过很有欺骗性的是很明显的标题党，说是美资企业，实则是台资管理模式，来面试时心中还窃喜，工作后就知道了，这是后话。首先当然要做一份试题和英语试卷，面试MM还会温柔的提醒小心不要看手机哦。然后就是课长面试了。因为在开会，所以经理先来面试我的，过程还好了，就是明显是看了简历后想要你的节奏，各种愉快的唠嗑，后面课长来了后也是开门见山，怎么操作，注意事项等，完了回去等通知。...查看更多

这次是HR面，首先问我为什么对这个管培生项目感兴趣？然后是保洁八大问。比如遇到什么困难啊，是否当过领导之类的。中间就是深挖了。最后说我面试的不错，让我好好准备接下来的市场总监的面试和Presentation。然后我问了很多关于岗位的职业发展路径和岗位需要什么技能什么的，HR姐姐也很耐心地回答我的问题。...查看更多