面经详情

进门先笔试，全程英文题目，题量挺多的，做了40分钟，大多数是根据图表文字回答问题。紧接着是英文自我介绍，结束后用中文交谈，考察对于行业知识的了解。该公司主要研究领域是在化工机械领域，为外资在中国投入进行报告分析，在上海、武汉也有分部，有时需要同时调度人员共同完成项目。HR人不错，但是办公环境一般。...查看更多

上午九点半在公司面试，到了地方已经有面试的小伙伴坐在会议室里面，全透明的会议室，公司还在38楼的高度，有点小紧张。面试一共有7名同学，先是自我介绍，然后HR开始问，你记住了大家的自己介绍的哪些内容。（HR自我介绍一定也讲她说了些什么）然后问对公司有什么了解，还有对猎头行业的了解。开始填表个人信息，还有一个职业性格测试。接下来开始让你打CC(MT会让你做别的)如果还不错就开始Leader面。还是自我介绍这个是英文啦，然后会聊一些，这个时候就比较放松啦。当然面完，我很直接的就问过没过。（别学我）...查看更多

ENP作为一家外企，可能在流程上比较严格。面试的是机房监控工程师，一共五轮。首先是西安的HR电话面试，简单了解你的情况；然后去上海的办事处面试，主要是考察你对这个行业的了解和性格，是否能吃苦；随后又是西安的电话面试，综合素质面试，让你说一下你做过的项目，感觉是考验你的表达能力；然后到深圳的HR，电话了解你的基本情况是否属实，和公司文化是否匹配？最后是根据你的工作经历和学位等定出来的工资，是否接受。每个环节中间间隔在三天到一周之间，碰上领导休假审批流程，前后花了一个多月时间。...查看更多

进去了后先了解下公司的文化，一些报刊，了解公司产品架构，其次开始笔试，行测和英文翻译，还有对自己的能力自我评估。笔试完 等一会就有工程师、主管面试自己的能力，以及工作交流。并分享彼此的工作看法。最后就是总经理面试。虽然没进去，但是感觉里面的技术主管能力很强，我应该过了这一面试，但是在总经理那关没通过。（评估自己的时候一定要如实，全程有人记录面试过程，并做他们认为的评估结果，所以量力评估自己）...查看更多

面试时是校园招聘，公司和母校交流很多，很多学长都在公司工作，表现也比较好，所以公司每年都会到母校挑选人才。公司面试前会有专业笔试考试，通过后才可面试。面试由经验丰富的人力资源部部长及人力专员进行。一般采用多对一的面试方式，面试中涉及专业方面问题较少，主要是了解个人的特点，看其是否符合公司的需求。...查看更多