面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体运营专员
感觉靠谱
一个很有想法的面试官
先对自己之前的工作经验简单介绍了下,又和面试官对现在新媒体整体的发展进行了相互的分享和讨论,最后对该公司的工作岗位进行了详细的介绍
Q:介绍之前的工作
1条回答
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匿名用户
新媒体运营
确定通过
面试过程整理是轻松愉悦的氛围。 1.进去之后先做题,题目难度适中,主要考察的是想法; 2.开始一面,会按照简历聊工作经验,会偶尔抛出问题让你回答,你按照自己的想法回答就好,面试官会和你沟通他对问题的解决办法; 3.开始二面,面试官会从不同的角度去问你问题,但是问题不会太难; 4.三面是人事,人事小姐姐特别爱笑,氛围像聊天,全程都是比较轻松的氛围。
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2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体运营专员
感觉没戏
去到填资料,单面。问的问题比较多,挺专业的。不过会多次问你其他岗位怎么样,有没有考虑,像我就问我能不能接受英语客服,可能因为公司本身有帮其他公司招聘。还有就是新媒体运营专员这个岗位工资较低,转正3000,实习2400,还有每个月增粉100人的指标。
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
未通过
非常不靠谱的公司,周四约好下周一面试,我横跨半个中国跑到杭州,面试头一天下午跟HR确认地址,结果HR直接说人事部门觉得我不合适,这特么真是绝了,我都要面试了才告诉我不合适,还是我主动联系的他们,简直是把人当猴耍,就这办事水平公司能好到哪去。
2 年前 发布
4
匿名用户
新媒体运营
未通过
面试阿里影业的内容运营,跟其他同学的流程不太一样,我直接收到邮件(邮件里还写我在阿里投的简历的电话号码写错了!)然后就敲定好面试时间直接过去面了。 面试我的是产品经理,问题核心就是印象最深刻的项目。大概回答了一下自己在网易运营做的事情。后续让我针对当北京遇上西雅图专题写个标题,然后问了问我对网易内部产品的使用跟理解,还问我为什么不去网易考拉。【要是部门可以转岗,我也想去啊。】到后面我进电梯了,小哥哥还追着我问为什么不考虑去网易考拉,欲哭无泪。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营专员
感觉没戏
之前有一个hr面,比较简单,就是根据简历随意的问一些问题。之后是一个笔试,也是在总社,笔试的内容大概是3部分:错别字(词语的使用)+编辑规范加工一段节选文章(中印思想的关于佛教的一本书)+1000左右的作文(你所关注的前沿研究)。之后是部门面试,在基础分社,也是对简历的内容展开的,只不过问得比较详细,比如讲一下你的一个科研经历,你做了什么。结束之后等通知,过来实习,实习之后有考核,从几个实习生中选择优秀的留下来。
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包含1个问题,1个回答
Q:就中小学教材的使用方面,对于新媒体的途径,你有哪些想法?
2 年前 发布
匿名用户
新媒体运营
未通过
如题 如果看简历就知道不合适就不要浪费时间去面试了 一到那里 等了半个小时才出来人面试 不是hr 是部门(我猜测 人家并未做自我介绍) 瞎聊了一些问题之后 人家说觉得不合适 因为觉得我的专业还有之前的工作经验不对口 觉得我做不了(但是我的专业和经验都在简历上写着 而且之前已经发给了hr) 所以综上 觉得不合适还约什么面试呢 耽误彼此时间
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2 年前 发布
2
匿名用户
新媒体运营
未通过
公司给的薪水很低,3000吧好像。意思就是轮岗,都是这个薪水的一开始。个人觉得,不是特别厉害的公司,没必要那么委屈自己,何况这个公司风评比较差。我是觉得有实力的公司不会吝啬,吝啬的话你就必须是个厉害的公司。
2 年前 发布
5
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武汉土家硒泥坊科技有限公司面试经验:一个很有想法的面试官