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招行总行管理培训生面试经验。
第一轮是英语自我介绍，平时注意多练习英文，语言流畅。提前准备好英文简历、英文自我介绍、英文（谈谈你的家乡，个人爱好，对公司的了解等）；第二轮是抽题回答问题，提前准备一些热点问题，多思考多关注社会热点事件和主题评论。

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匿名用户
理财经理
确定通过确定通过
一面自我介绍，八个人左右一组，面试官一个，一分钟内自我介绍二面无领导小组讨论+辩论，正反方自由选择，选择辩论持方后，和组内成员进行观点汇总。双方辩论后要求选择一个表现最好、表现最差的人以及原因。
2 年前 发布
1
匿名用户
理财经理
确定通过确定通过
面试为分组辩论的形式，面试官大概三个，财富部的老总也在。属于群面，抛一个议题，双方辩论，时间有限，切忌太过出风头。因为面试时间基本上只够一个人发言一次，如果你频发发言，很容易招致面试官的反感。辩论嘛，没有绝对的对错，言之成理，有自己的逻辑性就可以了。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
总的来说面试还是比较简单的，就是轮数蛮多，一共4轮。一面，12个人一组，分别英文自我介绍+即兴演讲。二面，无领导小组讨论，8~12个人一组。三面，2个HR单面，会问一些简历还有个人背景的问题。四面，case面。提前一天给case，做PPT，第二天现场pre。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理岗
确定通过感觉靠谱
第一次参加比较正规的无领导小组面试，33人分为四组，我被安排在最后一组，可能时间有点晚，面试官结束的有点仓促，就是给了一个话题，每个人阐述一下自己的看法然后再小组讨论一下，自由辩论和抢答的环节都省去了。
包含1个问题，1个回答
Q：发生了金融危机，必须得从西游团队中舍去一人，你会选谁？
2 年前 发布
4
匿名用户
理财经理
确定通过确定通过
主要分为一面二面，一面多为小组讨论，同组成员分为A/B两个小分队就同一辩题的两方面讨论。二面主要是群面，三个一起，面试官也有三位，好像是抽选一个话题讲一下自己人生过程中影响深刻的片段，对自己的额启发等等。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
技术上看，今日沪指收出一个十字星，并且站上十日均线，但是唯一不足的就是量能没能有效的放大，大大降低了变盘的概率，加之维稳的需求，市场维持震荡的大方向不会改变。创业板方面，随着前期主力权重的走弱，市场量能一直表现不济，加之上方压力变大，导致创业板在上攻两日之后出现今日的回调，但是随着经济数据的好转和一系列不利因素逐步被消化，市场观望情绪将渐渐消散，震荡调整也将结束。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
个人业务代表
确定通过感觉靠谱
会有5个老师参与面试，一个负责记录的，三个轮流提问，一个引导员。面试一共三个人一起面的，老师随机点人，随机问。猝不及防的问一些你简历上的东西，一点点深挖进去，问到你答不上来，不过不用紧张，记得全程微笑。
包含1个问题，1个回答
Q：用三个词语形容你们学校学生的特征。
2 年前 发布

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