面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
确定通过
面试直接一轮通过。
面试直接一轮通过。培训基本没用,公司当地没有办事处,天天瞎跑,领导完全不管,报销拖一个月,市内跑客户还不算出差,就是坑,如果没有年终奖,过完年再考虑咯。
培训
领导
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匿名用户
技术支持工程师
确定通过
投完简历之后有个笔试,鼎阳的技术支持需要一点专业知识,然后面试,面试的时候需要做一份翻译,翻译不算太难,英文过了四六级就难度不太大,然后面试的时候涉及的专业知识不算太多也不难,然后就是主要过了hr的面试就可以收到offer了。
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Q:你对技术支持的看法。
2 年前 发布
匿名用户
IT专员
确定通过
面试的主管把公司大致的工作内容给我说了一遍,说工作比较轻松,没什么太多事,最主要的是对公司内部的软件进行操作,其他问题或者门店都有外包负责弄,当时觉得还可以。后来他说有试岗5天,我就笑了,还世界500强连一个月试用期工资都舍不得给,果断不去了!
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Q:主要是他说自己公司的情况,还有福利什么的。问我的工作内容很少。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
感觉靠谱
先签到等待。在一个酒店的客房里面,感觉不像其他公司面试那么严肃,有点茶话会的感觉。女生心里可能会膈应一点,毕竟和两个异性待在客房还是比较有压力的。竟然没有自我介绍,实在出乎我的意料,然后就是问问项目经验,问问为什么选这个公司。没有太多技术性的问题,大大方方,合理表达就好。
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Q:为什么选择这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
全程在介绍公司情况,公司福利,问你能不能出差,能不能半夜去轮值,这样..起点低,对技术要求不高,有点像装宽带的,只是你需要去企业换硬件,公司是做nas存储的,个人感觉就目前而言发展前景不大,工作内容也是更换硬件为主,你只要表现的能随叫随到,能做的长,能愿意半夜去值班,肯定要你全年无休,所以没兴趣进去做了。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
第一轮为笔试,笔试内容都是很简单的3s技术相关的东西。第二轮无领导小组面试,每个小组一套试题,然后45分钟时间,大家自由发挥即可第三轮为一对一面试,能到这里就差不多可以了,主要是谈之后工作的的地点,薪资待遇之类的东西第四轮为boss终面,boss基本也是重复第三轮的面试。整体面试筛人筛的很厉害,特别第四轮,boss都是看着简历,不顺眼的直接就不要了,只会打电话约合适的过来谈。过来谈的人都是确定会要的。
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Q:期望今后的工作地点是哪里,对自己的职业有什么规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
IT专员
确定通过
在it行业来说,你需要对你所学的语言在笔试前进行复习,很多面试题网上都可以下,增加你的笔试分数有利于你后面的流程 。也就是说,你的笔试成绩只是一个参考,不要太低的话基本都能过,(程序员也是要看开发手册的),他笔试的目的在于压低你的分数方便后面和你聊钱的问题(你懂的) 。总之,对应笔试中心应在考前复习,和考核戒骄戒躁,不要因为成绩的好坏影响你后面的面试。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试时主要问以后工作的计划,专业知识问的少,公司的氛围很好。有周详计划的面式都是有组织、有系统的。如果有多为主试者主持,往往由各人负责按预先约好的顺序大概提出某个范围的问题。这类面式的过程多数大同小异,应试者可以大概预知。
2 年前 发布
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