面经详情

市场部华北、西北区域经理面试。
南瑞科技旗下全资安徽子公司，面试主要由市场部主任和公司总助及营销副总进行，难度一般，主要侧重对电力行业的渠道，作为老牌典型的电力三产，有人还是很重要的。
Q：为什么来公司。1条回答
难度

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匿名用户
工程经理
确定通过感觉靠谱
面试流程较正规，会有专人负责和你联系，引领，然后去公司总部大厅等候，面试官5人左右，会问一些个人经历和想法的问题，也会对应聘的岗位提出一些要求，但是工资待遇比较一般，面试后等通知，有通知可去，无通知就不用去了。
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Q：为何要离开现在的公司。
2 年前 发布
匿名用户
招商经理
确定通过感觉靠谱
很简单，随便填个表，然后聊聊天，谈谈工作经验，聊聊过往经历，为什么放弃上一份工作，对行业有什么看法，再就介绍公司的薪资、工作时间，然后说一星期内，人事部会通知复试。帮我开门，送我出门口，顺便握个手。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
第一天通过宣讲会的笔试之后，当天晚上发了面试通知。第二天的面试一共俩轮，hr和区域经理面。比较欣赏它的48小时offer制，起码不会让人白白干等着。面试的问题都是很常规的一些，自我介绍，用三个词形容自己，为什么想加入艺龙。可能面试官面试了太多人，感觉有些疲惫，两轮的问题也很相似，总之很感谢其他看准网上的网友，他们的问题给面试帮了很大的忙。...查看更多
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Q：用三个词形容自己。
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
确定通过感觉靠谱
首先要求自我介绍，我是日语系的，肯定是要求用日语。然后简单的用日语寒暄，如果有工作经验的，会问之前的公司，做什么，主要职务。然后会问你自己觉得自己的优点和缺点是什么，怎么克服缺点。再然后就是一些无关键要的类似于爱好之类的聊天。
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Q：关于问缺点是什么，如何克服。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
一开始会进行全英文的笔试，很简单，都是基础的不能再基础的题。随后会进行技术面试，会有英文环节，主要是自我介绍和以前做过项目的描述。技术面通过后就是BOSS面了，会有HR参与，问你一些私人问题和未来的规划，一般来说通过技术面问题就不大了。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
投递了简历，一天后就打电话来，对我进行了电话面试，主要问了工作经历和工作能力以及离职原因，然后就说通过电话面试了，第二天十点参加面试。首先是自我介绍吧，然后挨个根据简历问了些问题，主要是性格和工作经历还有离职原因，工资要求。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
面试分为2轮第一轮又分为两个部分：第一部分：自我介绍➕个人topic即兴演讲 英文or中文都ok第二部分：小组讨论第二轮：小组讨论 but是要用英文做pre的 内容上比较难然后是一对一的单面 总体感觉是一个专业性比较强的面试 建议要有自信和英语水平。
2 年前 发布

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