面经详情

2018年前找招聘工作的同行，就不要过去浪费时间了。面试前在看准了解了一下企业，亲面确认无误，填写面试表格在沙发上【沙发确实比茶几高，至少高度持平】，前台态度真无语【前台桌子高，其中一个窝在下面，在门口站了一分钟，无人问津，还以为前台没人呢】，没有表情，拿个表就让去沙发上去填。填好之后，就让等着，我问还是在沙发上等吗？直接来一句，就去等着，不要拿东西，我了个擦，耳朵有毛病吗？态度也太差了，我欠你钱吗？再者，我从浦东过去路上用了1小时45分，等了40分钟，在沙发上面试就面了7分钟。 不管怎么样我也是有7年招聘经验的候选人，大家都是做招聘的同行，也太不尊重候选人了吧？最后一句，我们年前储备，可能年后再考虑安排进人。这次也做做键盘侠，现场不好意思反问搞的太僵，只是在看准给同行留个参考。 ...查看更多

之前在网上投递简历，然后有同事很快联系我，有详细介绍岗位情况，然后邀请过来面试，面试时在前台登记拿下简历填写就行，很方便，而且前台是一个大厅，有桌椅提供，比较人性化，面试时会先简单了解我之前的工作经历，项目经验等等，然后介绍公司的一些项目情况和招聘现状，面试结束如果通过会在当场给一张入职通知书，不会让求职者回去等通知之类的，而且通知书上面会有介绍入职所需材料，整体流程非常正规，细节方面考虑的很周到。...查看更多

在上海淮海路的嘉华中心面试。高大上的地方。一开始先填一张基本信息表，里面包含着性格测试还有能力什么的，不过感觉HR根本就没看那张表。5个人群面。先一轮英语的自我介绍，然后问我们从别人的介绍中得到了些什么信息。接下来给我们看了一个宣传视频，用的是他们的兄弟公司必盛的宣传片，然后说你从这个视频里得到了什么信息之类的。之后就说猎头助理顾问最重要的就是要打CC，所以让我们现在就去实战演练一下。5个人就被安插到了空着的办公桌，（我当时坐的是经理的位置，感觉迷之压力啊）打了2个小时cold call要绕过前台得到销售的联系方式。因为性格有点内向不敢在这么多前辈面前扯着嗓子说话，所以效果可能不是很好。怕是脸皮太薄了吧。打完之后HR看到我的表现说这对你可能是不小的挑战哦，这个挑战可能是消极的哦之类的，我说我可能需要再考虑一下也就当作是半退出了吧！...查看更多

1、对方主动搜寻到我的简历；2、第一轮面试在晚上，面试官在北京，视频面试的，聊了一个多小时，聊的还比较深入；3、第二轮面试见的人力资源部负责人和公司副总，问的问题相对比较散，东问一点西问一点，而且对于猎头行业的理解不够，问的问题水平一般，各种游刃有余的回答；4、结束之后很自信能够收到offer，就等谈薪资了；5、谈薪资的时候有一个人专门沟通，说的不是很清楚，综合薪资水平没有达到我的期望，最后放弃了offer。...查看更多

下午接到了面试通知，让第二天上午去面试，在卢湾区那边，走到日月光大概十多分钟。应该是项目执行直接进行的面试，没有hr面。因为学的理工科，聊了下喜欢做人事相关工作的原因。问了些在学校里的情况，和平时的兴趣爱好，感觉没什么难度，和自己想象中的不太一样，感觉员工素质也不高。问了下接下去的实习时间，出勤时间，就结束了。感觉面试官年纪不大，还挺好说话的。...查看更多