面经详情

估计HR在各大招聘网站找简历，然后打电话“海约”求职者前去面试。我其实并没有投这家公司的简历，因为有空又离家近就去看看。当天等待面试的人非常多，一进入公司就感觉不太对劲。也不至于同时邀请这么多人面试，我只是无根据地揣度是不是员工流动太频繁了。 首先填面试登记表，包括家庭成员等个人信息。按照表格上的提示，这家公司周六是要全天上班的，时薪比较低，当然招聘网站的广告上没有这么写，不然会少收到一部分简历。填好表后是面试环节，面试官是人事部门的。 问之前的工作情况，英语口语对话，并介绍公司的相关情况。问的都是些可有可无的问题，没有什么难度。公司卖手机，主要市场是第三世界国家，其中非洲占不少份额。 面试当天下午接到电话说通过了，安排下一轮的面试。后来从其他途径了解到，这家公司涉及到一些劳动纠纷的官司中。或许这对于我来说不是合适的公司，去面试前还是要充分了解公司的情况。 ...查看更多

先是人事打电话主要了解下以前的工作情况，有没有相关工作经历。然后预约面试的时间，去公司面谈。人事先问之前的工作内容是哪些，以前公司的架构怎么样，以前自己的业绩是多少。问完了销售经理让做自我介绍，然后以前公司的优点和缺点是什么，入职了自己准备做好一销售。然后让你回去等通知，邮件通知你，让给客户写一封推销信，并且写一封客诉处理邮件。...查看更多