面经详情

当时给我感觉有一种创业精神，是部门经理先面试的我，问我为什么选择这个行业，以及未来的计划，我就如实回答，他听着点点头把我引荐给分总，分总给我感觉很亲切，和蔼可亲，言语表达中看得出来是个有谋略的领导，当时之所以继续留下来是因为感觉这个公司是在发展，有很多机会，并且有企业内部培训，允许我在内部成长，事实证明这三年确实成长了很多，感谢一个平台，让我见证了自己的成长，也亲眼目睹一个集团的壮大吧，认识乐投我不后悔。...查看更多

中铝作为央企，其每一个职位背后都是北京户口的支撑，自然竞争激烈。我们面试的是战略发展岗位。因为面试的人特别多（每个岗位都很多），因此，连这种需要考察文字功底、分析基础、宏观把控的岗位也选择用无领导来筛人。这倒也可以理解，关键是一批无领导小组面试居然有18个人，仅仅40分钟的时间，每个人说不了几句话就结束了。也体现不出来个人优势，当然，如果是大牛另当别论了，因此，能不能进入下一轮完全靠面试官临场的感觉了。...查看更多