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面试四轮，面试官有点急躁
面试四轮，面试官有点急躁，要赶紧表明自己的观点，有目标才行，专业性问题较多，这是我担心的，要好好准备
专业性

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匿名用户
工程师
确定通过确定通过
第一轮是笔试，不算很难，ms占总比重的30%，第二轮是直接经理和部分同事面试，主要根据简历来问，比较详细，会问到学校里做的研究，算法等等，第三轮部门经理面试，也是根据简历问，会问发展方向之类的，最后是日本人，没啥，随便聊聊。
2 年前 发布
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匿名用户
信息技术经理
确定通过感觉靠谱
公司在亦庄，还是几年以前面试过一次，那时候是面试网络方面的主管，其实就是网管，要求不高，基本核心层设备是思科2911，核心交换机是3560，会操作就ok，他们又自己的内部系统，需要维护，总之还是需要比较多元化的技术来着。
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Q：接触过什么思科设备。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过确定通过
由于是内部人员推荐，面试比较顺利 自己经理面试 不是专业的HR，只是问了一些简单的工作工作经历和学习经历。外招人员一般都是直系上属面试 由于不是专业的HR一般不会问太专业的问题 公司大部分都是内部介绍 客套问清基本情况没有特别面试。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过感觉没戏
先是人力资源部的应该是主管级别的人面试的，感觉人不错，非常有经验，很和蔼也很认真；然后是电商部的一个领导来面试的，据说也是来这个公司时间不久，沟通能力一般，感觉表达能力一般，让我写东西，但是说不清楚让我写什么，是我问出来让我写什么的，感觉他有点心虚！我写东西的时候倒是跟我沟通很及时，但是作品发过去，连句收到了都没说，感觉他是通过面试来获取别人的东西的！有点后悔给他发作品！...查看更多
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Q：没什么太特别的，我应聘的是文案!电商的那个新来的，问我有什么成功案例！
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
第一轮 电话面试 简单聊聊，为什么来这里？还有一些简单的英文问题； 第二轮 视频面试 因为当时本人在上海 视频面试聊了四十分钟，主要针对简历上的项目问，不断的深挖； 第三轮 工程面试 主要测试对产品是否了解。
2 年前 发布
匿名用户
管理营销岗
未通过未通过
一面是 辩论形式 ，问题是 众筹慈善是否好。 思考十分钟立马正反方讨论，先是立论，其次是自由辩论时间。二面是三对一，都是基本问题，围绕简历展开的。一面后夜里通知第二天立马二面，很紧凑，当天下雪，很冷。~~结果还是木有收到二面，我们一组13个人就两个人进了。
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Q：为什么选择在南京？
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
未通过未通过
自我介绍，自我规划，小组讨论共有四轮面试 第一轮集体面试 主要是自我介绍，规划和小组讨论问题 第二轮是和人事经理面对面面试 第三轮是去店里实操 看你有没有亲和力 第四轮 是很区域经理面对面面试感觉 不错  可惜没过。
包含3个问题，3个回答
Q：请做自我介绍。
2 年前 发布

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