面经详情

面试前收到GEDU发来的邮件，里面要求试讲虽然没有规定题目 ，但对试讲要求还蛮多的，要求语言简练，如果没有经验去baidu或者youku看视频模仿等，试讲当时持续了大概10分钟多一些，中间被打断过2次问了相关问题，然后就是和人事谈待遇，被告知还有2面是和校长。...查看更多

到前台领表写简历，然后联系约面试的人，等很大会才出来。一个老师来面试的，听我讲课，后面说了一点建议，然后让我等人力。老师走了以后20分钟后还是没人理，我就发信息给那个约我面试的人，她过了十来分钟才出现，说找不到刚才面试的老师，没办法问反馈，让我先回去。一天过去也没有什么回音~...查看更多

一共有三轮面试，都安排在同天了，所以那天下午1点到大概四五点就结束回去等通知，第二天HR就打电话过来说可以准备入职的事宜了一开始是HR和你谈，问一些你的基本情况，优点缺点等然后就是学科教学经理给你做试讲，试讲的内容范围会事前（大概1天）邮件通知，准备15分钟左右的课程就好了，可以用PPT，要求全英讲课过了试讲之后会有部门经理过来再和你确认薪资，工作地点等内容，之后就可以回去等通知啦。...查看更多

1. 首先，你会收到一封邮件，上面是你应聘学科的相关内容。 邮件上会清楚的告诉你需要你讲解的知识点及试讲时间。 比如，你应聘的岗位是雅思听力教师，那么可能需要你讲听力的填空题，内容自选。 2. 所有应聘的老师在同一个教师轮流试讲，可以看见不同教师的试讲内容，确实是一种享受。 3. 面试官会以电话或者邮件的方式通知你二面的时间，二面也是试讲，内容必须与一面不同，以我刚才的例子，二面就需要讲选择题。 ...查看更多

一面：15分钟答题，通过后试讲15分钟，面试人随机找的，就是当时中心正好有时间的老师。面试我的是一位挺有经验的老师，在面试过程中充当学生的角色，有足够的互动。之后给我提出了专业的建议，沟通挺愉快的，所以留下了挺不错的印象。 二面：试讲。 面试人是中心教学主管，根据一面的情况，我本以为会是一位更加有资历有水平的老师，所以根据一面老师的建议认真准备的。实际上是一位刚刚毕业，在环雅做了两年教师，就转管理岗的老师。面试过程勉强互动，之后的点评水平不像是这个级别的人的水平，更像是刚刚开始教课的水平。不多废话，果断拒绝。 ...查看更多

在魏公村北京大厦的总部面试过几次。一面：笔试，剑桥3阅读Rockets，一篇大作文，一个小时完成。然后面试试讲，HR主面，教学方面的一个老师旁听，十几个人在一个大教室里轮流上去讲，讲完后面试官稍微问几个问题。二面：面试。也是试讲。然后就没有然后了！！！面试官水平一般。来面试的求职者水平更加一般，有许多人根本没有过教学经验，可能是校招和社招混在一起吧。...查看更多