面经详情
匿名用户
面试了职位:初级动力传动工程师
未通过
面试经验-动力工程师。
问了下自己的学历工作经历,简要介绍了带的项目的经验,以及问了一些比较基础的专业知识,其他都还好,再就是家庭情况。
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匿名用户
市场运营专员
未通过
公司在陆家嘴一处新开发出来的商务楼里,交通还算方便,楼里面都在装修,还没有大楼前台。来面试的时候闲杂人多,大家都很忙的样子,面试全过程都没有倒一杯水。市场方面的工作是在总公司下的广告子公司。
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Q:你的部门有几个人?是怎么分工的?
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
首先世一个较大岁数的老师对我进行面试,主要进行的是有机合成方面专业的面试,先问我都做过什么换学合成反应,在反应的过程中通过什么检测反应的进行,然后让我把我写的反应式写给老师看,还问了一些核磁方面的知识。最后是人事问问题。
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Q:醛基峰在核磁中什么位置出峰
2 年前 发布
匿名用户
销售主管
未通过
一面是一个group case study。一共五个人分别自我介绍,并一起游group work 最终一起present。需要有组织能力和良好的表达能力。二面是和head of hr 和 运营主管。运营主管是日本人比较harsh。
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Q:why do you wanna work for UNIQLO
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
感觉没戏
面试经历了两个流程。第一面人力面是个有经验的,她会认真地去了解你的个人经历,以及你的个人生涯规划,第二面是用人部门面试,除了对本身的专业技能的考验,她很注重细节,很注重你对媒介策划这一行是否真的喜欢。
2 年前 发布
匿名用户
技术中心
确定通过
通过校园招聘面试。首先是上网做测评,这个一般是没什么问题。 二面是二对一交流,机械行业校园招聘免不了什么专业的问题,成绩占比重比较大,在说一下汽车主要原理之类的。 三面是四对一,主要是聊天,聊聊工资的事情。没有什么难度。面试官很和蔼可亲
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Q:介绍下汽车主要系统及原理。 成绩。别人对你的印象是什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
与多数外企面试类似,三部分面试具体流程:1. HR面试 - 工作经历 - 学历 - 简历中不明确的问题2. 技术面试 - JAVA问题 - 面向对象问题 - Linux 问题 - 数据结构问题 - 以往工作中的项目,深入提问。问的比较细。例如,你要做的项目是数据挖掘,那需要描述算法 关于技术,提问基本都是基础问题,但是很多问题是需要解释透彻,例如 gc , 不能只说各名字,深入的地方需要描述3. 部门领导面试 - 薪资 - 福利 - 等等。
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Q:什么是面向对象。
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉靠谱
朋友推荐的,说这里在招人。老板很随便问了下过去的经验,感觉没有很在意具体工作经历,一直强调一定要醒目,和做事情勤快。公司虽然不大但是环境不错在一个五星级度假村里头,楼下不知道是不是卖药的所以办公室总是有药味。
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Q:为什么离开上一份工作。
2 年前 发布
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